財(cái)務(wù)共享是依托信息技術(shù)以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理為基礎(chǔ)，以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提升流程效率、降低運(yùn)營成本或創(chuàng)造價(jià)值為目的，以市場視角為內(nèi)外部客戶提供專業(yè)化生產(chǎn)服務(wù)的分布式管理模式。
2020-08-18 查看詳情
企業(yè)在實(shí)際管理過程中，面臨著費(fèi)用類型多，對應(yīng)的管理制度多，費(fèi)用管控的方案多，每天的處理量大等難題，顯得費(fèi)控管理尤為重要。如何進(jìn)行費(fèi)控管理？
2020-08-18 查看詳情
渠道管理是指制造商為實(shí)現(xiàn)公司分銷的目標(biāo)而對現(xiàn)有渠道進(jìn)行管理，以確保渠道成員間，公司和渠道成員間相互協(xié)調(diào)和能力合作的一切活動(dòng)，其意義在于共同謀求最大化的長遠(yuǎn)利益。如何利用CRM系統(tǒng)進(jìn)行渠道管理？
2020-08-18 查看詳情
集聚時(shí)尚、創(chuàng)造高端品牌的生態(tài)環(huán)境，是我們的當(dāng)務(wù)之急。相對于中國廣大消費(fèi)群體而言，奢侈品市場仍然較窄。中國產(chǎn)品在品牌建設(shè)、品質(zhì)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面均存在較大改進(jìn)余地，而最大的障礙歸根結(jié)底是人才問題，國際頂級設(shè)計(jì)人才缺乏成為中國高端消費(fèi)品品牌發(fā)展的最大軟肋。其實(shí)，我國不完全輸在制造能力上，而是輸在了品質(zhì)、品種、品牌上，更輸在了市場環(huán)境上。因此，營造良好的市場環(huán)境，利用市場化機(jī)制解決消費(fèi)品工業(yè)中高端供給不足的問題。
2020-08-17 查看詳情
隨著經(jīng)濟(jì)全球化,區(qū)域一體化的發(fā)展，我國的工程與項(xiàng)目管理行業(yè)市場競爭越來越激烈，如今許多境外的承包商進(jìn)入我國,從而加劇了國內(nèi)市場的競爭。國內(nèi)工程與項(xiàng)目管理企業(yè)都必將面對一個(gè)難題:如何管理才能在新經(jīng)濟(jì)的微利時(shí)代,立于不敗之地。因此如何抓住工程項(xiàng)目的重點(diǎn)和控制好項(xiàng)目難點(diǎn),是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。這是現(xiàn)時(shí)代迫切需要工程管理人員急需解決的問題。,是財(cái)富管理行業(yè)所面臨的共同的課題。
2020-08-17 查看詳情
化工行業(yè)值鏈清晰，行業(yè)細(xì)分程度高，是我國的支柱產(chǎn)業(yè)部門之一，在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著重要作用?；て髽I(yè)面臨著激烈的市場競爭，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一直在思索公司的競爭戰(zhàn)略，并在管理、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)等方面制定了比較合適的戰(zhàn)略，但是針對企業(yè)的銷售、營銷和市場管理部門卻有些不知所措。很少有企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理及經(jīng)營的信息化，而能夠與外界實(shí)現(xiàn)信息資源共享、互動(dòng)的企業(yè)更是鳳毛麟角。
2020-08-17 查看詳情
Teamface企典 CRM能幫銷售人員管理潛在客戶和商機(jī)，跟蹤銷售過程，以及自動(dòng)化的銷售業(yè)務(wù)處理。幫助銷售管理者監(jiān)督銷售進(jìn)程、關(guān)注重點(diǎn)商機(jī)和客戶、指導(dǎo)銷售行為。另外，外貿(mào)跟單工作內(nèi)容繁雜，如物流、報(bào)關(guān)、裝箱、發(fā)運(yùn)、清關(guān)、交單、退稅等，每個(gè)環(huán)節(jié)都有一些列的細(xì)分任務(wù)，必須按時(shí)完成。Teamface企典 CRM系統(tǒng)銷售自動(dòng)化功能，能通過自定義的閥值，提醒跟單人員及時(shí)跟進(jìn)，很好地避免了跟單人員經(jīng)常會(huì)遺漏某些文檔，導(dǎo)致進(jìn)度延誤，造成損失。
2020-08-17 查看詳情
目前隨著我國生產(chǎn)力水平的不斷提高，國內(nèi)的制造行業(yè)也蓬勃興起，但產(chǎn)品極度過剩以及產(chǎn)品高度同質(zhì)化越來越使得制造行業(yè)企業(yè)的競爭日益加劇。很多制造企業(yè)想辦法提高企業(yè)自身生產(chǎn)效率或者花巨大的費(fèi)用研究新技術(shù)，提高生產(chǎn)工藝改良產(chǎn)品，以期贏得市場，然而時(shí)代在進(jìn)步，企業(yè)自身進(jìn)步的同時(shí)，競爭對手也在不斷的進(jìn)步。因此，必須改變思路，建立以客戶為中心的企業(yè)價(jià)值觀念，通過服務(wù)客戶來保持原有客戶的持續(xù)貢獻(xiàn)，通過挖掘客戶來推進(jìn)新的價(jià)值客戶，從而全面提升企業(yè)的盈利能力，最終幫企業(yè)贏得市場。
2020-08-17 查看詳情
員工始終是企業(yè)的第一生產(chǎn)力要素，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對員工關(guān)懷，在提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境以及薪酬福利制度的同時(shí)，通過持續(xù)的投入，為員工提供健全的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。員工關(guān)懷有哪些方法?
2020-08-14 查看詳情
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱，目的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。入職培訓(xùn)管理系統(tǒng)哪里有？
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