OKR即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，由英特爾公司創(chuàng)始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）發(fā)明，并由約翰·道爾（JohnDoerr）引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌發(fā)揚(yáng)光大，在Facebook、Linked in等企業(yè)廣泛使用。2014年，OKR傳入中國。
2020-08-11 查看詳情
團(tuán)隊(duì)管理指在一個(gè)組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各項(xiàng)決定和解決問題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理軟件哪個(gè)好？
2020-08-11 查看詳情
南京，簡稱“寧”，古稱金陵、建康，是江蘇省會(huì)、副省級(jí)市、特大城市、南京都市圈核心城市，東部地區(qū)重要的中心城市、全國重要的科研教育基地和綜合交通樞紐。南京OA系統(tǒng)軟件哪家好？
2020-08-07 查看詳情
人才評(píng)估工具是指通過一系列科學(xué)的手段和方法對(duì)人的基本素質(zhì)及其績效進(jìn)行測量和評(píng)定的活動(dòng)。人才評(píng)估工具哪里有？
2020-08-07 查看詳情
考核指標(biāo)是指對(duì)企業(yè)員工的品德、工作績效、能力和態(tài)度進(jìn)行綜合的檢查和評(píng)定，以此確定其工作業(yè)績和潛力的管理方法。
2020-08-07 查看詳情
簡歷篩選要遵循四點(diǎn)，”硬性指標(biāo)”不符合，Pass！信息“含糊”不清，有明顯造假行為，Pass！不合邏輯，Pass！工作不穩(wěn)定，Pass！簡歷篩選系統(tǒng)哪個(gè)好？
2020-08-07 查看詳情
企業(yè)工資管理系統(tǒng)可以代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢、統(tǒng)計(jì)等操作。這樣辦公人員就能輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)哪里有？
2020-08-06 查看詳情
人事管理軟件指以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理的軟件。將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞?wù)中解放出來，將更多的精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營。人事管理軟件在哪下載？
2020-08-06 查看詳情
新疆維吾爾自治區(qū)，簡稱“新”，首府烏魯木齊市，位于中國西北地區(qū)，是中國五個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)之一。面積166萬平方公里，是中國陸地面積最大的省級(jí)行政區(qū)，占中國國土總面積六分之一。新疆OA系統(tǒng)軟件哪家好？
2020-08-06 查看詳情
部署軟件環(huán)節(jié)是指將軟件項(xiàng)目本身，包括配置文件、用戶手冊、幫助文檔等進(jìn)行收集、打包、安裝、配置、發(fā)布的過程。在信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的時(shí)代，部署軟件工作越來越重要。部署軟件是本地好還是云端好？
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