TeamFace適應(yīng)不同企業(yè)階段的發(fā)展需求
以一體化管理為核心,根據(jù)企業(yè)情況量身定制,實(shí)現(xiàn)招聘、面試、考勤、績效、薪酬、員工等全流程集中化管理
每日每事、實(shí)時推進(jìn)目標(biāo)成果,展開協(xié)同與管理,構(gòu)建高效協(xié)作團(tuán)隊(duì),開啟高效規(guī)范新管理
智能識別簡歷內(nèi)容,一鍵輕松導(dǎo)入,無需人工錄入
即可輕松構(gòu)建海量人才庫,實(shí)現(xiàn)對簡歷的結(jié)構(gòu)化
處理,快速篩選、鎖定人才,大大提高工作效率,節(jié)
省人力及時間成本
了解詳情建立信息化應(yīng)用統(tǒng)一入口,更為信息化支撐
集團(tuán)綜合管控提供了平臺,通過這個平臺,實(shí)現(xiàn)
了重要事項(xiàng)審批、重大新聞發(fā)布、以及企業(yè)戰(zhàn)略方向的貫徹……
了解詳情爭分奪秒的時代,不浪費(fèi)一分一秒;加強(qiáng)時間觀
念,建立個人的Todolist?;跁r間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相
互知曉同事的時間占用,避免工作沖突。
了解詳情六大核心優(yōu)勢,專業(yè)化服務(wù),給您量身定制最佳的企業(yè)管理解決方案
積累每天每人每事的過程,并自動匯報、沉淀和形成內(nèi)部長期可用的經(jīng)驗(yàn)分享
各崗位可基于具體工作目標(biāo)點(diǎn)或事項(xiàng)快速部門之間無區(qū)域限制的通力協(xié)作
幫助企業(yè)規(guī)章規(guī)范電子化,快速建立和優(yōu)化內(nèi)部工作流程規(guī)則,釋放出更多的精力用于既定目標(biāo)的推進(jìn)。
隨時隨地使用來利用碎片化時間在移動設(shè)備上及時溝通和處理工作事項(xiàng),避免緊急事項(xiàng)無法及時反饋推進(jìn)。
可建立從目標(biāo)計(jì)劃、到執(zhí)行反饋、定期檢查、以及完成總結(jié)分享的閉環(huán)工作機(jī)制
系統(tǒng)扁平化組織環(huán)境,可全面了解每位下屬的成效、既定工作的推進(jìn)情況,并及時給予指導(dǎo)和調(diào)整、幫助員工成長。
可自定義審批流程,支持更復(fù)雜的審批設(shè)置、流程節(jié)點(diǎn)設(shè)置,流程流轉(zhuǎn)等。可以全面覆蓋企業(yè)日常各類請假、出差、IT申請、行政服務(wù)申請、財(cái)務(wù)申請等。
集成平臺可以讓ERP等業(yè)務(wù)管理軟件無縫集成,在Teamface中完成所有事項(xiàng)處理和信息數(shù)據(jù)查閱
可根據(jù)企業(yè)需求設(shè)定流程/應(yīng)用提供豐富的API接口可自由拓展第三方應(yīng)用
Teamface可按需定制,針對性強(qiáng),無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時修改,靈活性極強(qiáng),長期使用也無憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
高效化辦公,信息化共享,全面挖掘人才價值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化
全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策
和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類數(shù)據(jù)
統(tǒng)計(jì)報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動統(tǒng)計(jì)考勤
核算績效
篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率
輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡
考勤信息一目了然
審批在線提交
信息實(shí)時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交
阿里云服務(wù)器,無需本地環(huán)境,在線使用,提供專業(yè)的運(yùn)維保障,系統(tǒng)應(yīng)用定期更新
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部署企業(yè)自己使用的,專屬云端可部署在企業(yè)數(shù)據(jù),中心的防火墻內(nèi),數(shù)據(jù)私密性強(qiáng)
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部署企業(yè)本地的服務(wù)器,數(shù)據(jù)企業(yè)自有,高度可控,一次部署安裝,永久免費(fèi)使用
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以客戶成功為目標(biāo),從產(chǎn)品咨詢到落地實(shí)施,以嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致始終貫穿客戶生命周期
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