醫(yī)療企業(yè)行業(yè)在人力資源管理方面最難的是什么？就是招聘，有的人說是因?yàn)獒t(yī)療器械行業(yè)進(jìn)入了寒冬的階段，才會(huì)出現(xiàn)招聘難、一個(gè)人干多個(gè)人的活。（醫(yī)療器械管理系統(tǒng)軟件）

　　實(shí)際上，醫(yī)療器械行業(yè)招人難是因?yàn)樵撈髽I(yè)沒有構(gòu)建良好的人才機(jī)制和體系吸引人才，對(duì)此，Teamface企典結(jié)合醫(yī)療器械特點(diǎn)、新型人力資源管理模式、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、AI技術(shù)提供了一套完整的醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)解決方案。

　　1、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)整體規(guī)范人力資源業(yè)務(wù)流程（招聘、績效、培訓(xùn)、行政、組織結(jié)構(gòu)、薪酬、社保等等），戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)，逐步降低人力資源管理成本；

　　2、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)將人力資源管理過程中的工作細(xì)化、量化，且重復(fù)、機(jī)械性工作自動(dòng)化處理，工作信度和效率大大提高；

　　3、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)激勵(lì)、考核、開發(fā)等核心工作直接受益看得見、摸得著；

　　4、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)可設(shè)置大量提醒提示信息，減輕工作人員工作符合，大幅度提升工作效率。

　　5、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過PC端、移動(dòng)端、員工自助等方式方便員工查詢、學(xué)習(xí)、提請(qǐng)等日常人事管理需求；

　　6、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)注重用戶各方面的需求，提供個(gè)性化的服務(wù)，提供自助服務(wù)，具備全面的客戶關(guān)系管理，統(tǒng)一業(yè)務(wù)處理流程，以及整合供應(yīng)鏈等。

　　Teamface企典是專業(yè)的企業(yè)一站式管理平臺(tái)：企業(yè)有多少需求，我們就有多少應(yīng)對(duì)方案！不僅支持根據(jù)企業(yè)需求定制開發(fā)功能，且可接入多個(gè)辦公管理系統(tǒng)（HR人力資源管理系統(tǒng)、crm管理系統(tǒng)、OA辦公管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等等），如需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問。