企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)， 通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，幫助管理者通過管理有效降低成本和加速增長來創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤。

　　企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險(xiǎn)、調(diào)動管理、培訓(xùn)管理、績效管理、考勤管理、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等）統(tǒng)一管理起來。企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)哪里有?

　　Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)提供組織人事、假勤管理、薪酬福利、員工服務(wù)、智慧分析等一站式人力資源管理平臺，從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能和協(xié)作效率，助力企業(yè)科學(xué)智慧決策。Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)有招聘過程管理、考勤管理、薪酬福利管理、人事流程管理、組織結(jié)構(gòu)管理、員工檔案管理、績效考核管理、會議管理、資產(chǎn)管理、培訓(xùn)管理、員工價(jià)值分析、審批中心、智能提醒等功能，幫助企業(yè)對員工友好關(guān)懷，提高員工歸屬感+忠誠度。