1、人力資源管理系統(tǒng)（HRM系統(tǒng)）是什么？

人力資源綜合管理系統(tǒng)從HR 管理的角度出發(fā)，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息，實現對于企業(yè)的組織架構管理、人事檔案、合同管理、薪酬管理、招聘管理、招聘對接、培訓管理、辦公管理等各方面的統(tǒng)一管理。

2、人力資源管理系統(tǒng)有什么用？

提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度（即績效）；

幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤；

為企業(yè)優(yōu)化人事工作流程，提高人事管理工作效率，快速構建高效快捷的人力資源管理環(huán)境；

3、人力資源管理系統(tǒng)一般包含哪些功能模塊？

招聘管理、簡歷管理、面試管理、人才庫、入職管理

培訓管理、考勤管理、績效考核管理、薪酬管理、社保福利

員工檔案管理、勞動合同管理、員工關懷、

資產管理、權限管理、組織管理、審批流程管理、數據統(tǒng)計管理

4、選擇HRM系統(tǒng)時，主要從哪些緯度進行分析判斷？

功能：是否全面，能夠滿足實際的管理需求；

技術：是否能夠支持業(yè)務的不斷變化及使用需求；

服務：綜合服務是否有保障，如實施效率、問題響應及服務體驗等；

價格：各方面的費用情況，性價比如何，后續(xù)是否有費用產生？

拓展：后續(xù)如需增加新的應用，是否拓展方便？

5、Teamface一體化人力資源管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢？

功能自定義：功能全面，滿足企業(yè)HR的基本管理需求外，可進行功能自定義，應用自定義。

服務及時高效：拖拉拽搭建，即搭即用，無需代碼開發(fā)，快速上線，專業(yè)實施顧問一對一服務

高性價比：可租可買，后期修改需求無需二次開發(fā)，節(jié)省成本

靈活拓展：豐富的API接口，可自由拓展第三方應用

一站式管理：一個平臺管理企業(yè)大小事務，數據互聯互通，消除信息孤島，數據統(tǒng)計更加全面、精準。

歡迎上手體驗！