數(shù)字化管理是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式，數(shù)字化管理的出現(xiàn)反映了企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì)。

在數(shù)字化的浪潮中，HR管理也逐漸擺脫傳統(tǒng)管理模式，走向了智能化、數(shù)字化。大大縮短了決策者的分析時(shí)間，簡(jiǎn)化了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程，提高了HR管理效率。這給HR管理者帶來(lái)極大的工作便利。

Teamface作為國(guó)內(nèi)新興的一體化HR管理解決方案供應(yīng)商，它是如何通過(guò)HR管理系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理的？

一站式簡(jiǎn)歷管理

覆蓋國(guó)內(nèi)主流招聘網(wǎng)站及企業(yè)自身招聘渠道，只需一個(gè)平臺(tái)即可一鍵收集多渠道簡(jiǎn)歷。支持人工導(dǎo)入、頁(yè)面抓取簡(jiǎn)歷等操作，再多的渠道和來(lái)源，也能一站式集中處理。

在線招聘員工

通過(guò)系統(tǒng)的Web表單可制作朋友圈推廣H5頁(yè)面，招聘信息自動(dòng)匯入Teamface系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)在線招聘，無(wú)紙化辦公。

面試全過(guò)程跟蹤

自動(dòng)關(guān)聯(lián)人才簡(jiǎn)歷，面試邀請(qǐng)一鍵郵件發(fā)送，手機(jī)智能提醒面試時(shí)間，面試結(jié)果及時(shí)跟蹤并反饋。

在線入職登記

線完成入職登記，智能導(dǎo)入企業(yè)花名冊(cè)，迅速融入團(tuán)隊(duì)；通過(guò)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行新人入職在線培訓(xùn)，普及企業(yè)文化+管理制度；自動(dòng)跟蹤員工在企業(yè)的入轉(zhuǎn)調(diào)離等狀態(tài)信息。

考勤自動(dòng)匯總統(tǒng)計(jì)

支持定位考勤、Wifi打卡、外勤打卡、人臉識(shí)別等多種打卡模式，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總，一鍵查看每日/每月出勤狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)出勤情況。

薪酬自動(dòng)計(jì)算

支持多種薪資結(jié)構(gòu)和最新稅率政策，自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離狀態(tài)；自動(dòng)匹配考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)算薪，既快又準(zhǔn)，且支持手機(jī)定向推送工資條；支持工資報(bào)表一鍵生成及導(dǎo)出，擺脫Excel的低效繁瑣工作。

數(shù)據(jù)可視化分析

智能統(tǒng)計(jì)企業(yè)員工的在職狀況，包括年齡、性別、學(xué)歷、住址分布、成本支出、用工成本等多維度統(tǒng)計(jì)分析。HR可以按需選擇員工數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成報(bào)表，還可輕松導(dǎo)出，直觀可視。無(wú)需任何預(yù)處理即可對(duì)數(shù)據(jù)做任意維度的多維分析，簡(jiǎn)單拖拽即可通過(guò)數(shù)據(jù)獲得人員行業(yè)洞察，各人員也能自助分析數(shù)據(jù)。