一、企業(yè)流程再造的定義：企業(yè)流程再造是是指從組織過(guò)程重新定義，從根本上思考每一項(xiàng)活動(dòng)的價(jià)值貢獻(xiàn)，然后利用現(xiàn)代信息技術(shù)，徹底改變?nèi)肆凸ぷ鬟^(guò)程，重新構(gòu)建組織之間的關(guān)系。就管
2021-11-23 查看詳情
根據(jù)應(yīng)用范圍的不同，CRM也可以分為三種，一般企業(yè)在做采購(gòu)決策時(shí)，到底該選哪一種呢？多層次的CRM技術(shù)和應(yīng)用。如果從應(yīng)用范圍出發(fā)，可以分為三類:銷售(Sales)、服務(wù)(Service)和營(yíng)銷(
2021-11-23 查看詳情
CRM作為企業(yè)的客戶管理管理工具，承載著客戶關(guān)系管理重要工具之一，從CRM在國(guó)外誕生至今近30年的歷史，這二十年間，無(wú)數(shù)的CRM供應(yīng)商不斷涌出，有悄無(wú)聲息的來(lái)，然后消失的歷史的長(zhǎng)河中
2021-11-22 查看詳情
一、OA辦公系統(tǒng)定義辦公系統(tǒng)（Office Automation，簡(jiǎn)稱OA），是利用lnternet技術(shù)，給予企業(yè)的工作流程設(shè)計(jì)，使企業(yè)內(nèi)部員工方便快捷的共享信息，高效協(xié)同辦公；改變過(guò)去復(fù)雜、低效的紙質(zhì)審
2021-11-22 查看詳情
一、HR定義人力資源管理（Human Resource，簡(jiǎn)稱HR），又稱人事管理，而HR人事管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是，對(duì)企業(yè)所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的管理，也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)
2021-11-22 查看詳情
審批是公司運(yùn)行最重要的管理動(dòng)作之一，并且每個(gè)企業(yè)都會(huì)有各種各樣的審批流程，無(wú)論是外出審批、請(qǐng)假銷假、采購(gòu)、付款收款、報(bào)價(jià)等，當(dāng)公司人數(shù)達(dá)到一定量級(jí)時(shí)，人員提交的審批多了
2021-11-19 查看詳情
了解業(yè)務(wù)工作流程管理，以及它如何協(xié)助您持續(xù)將您的業(yè)務(wù)工作流程最佳化與自動(dòng)化，以提高效率并降低成本。 何謂業(yè)務(wù)工作流程管理?按照 雖然它有時(shí)會(huì)與作業(yè)和專案管理搞混，但其范
2021-11-18 查看詳情
隨著數(shù)位時(shí)代的來(lái)臨，越來(lái)越多的公司都開(kāi)始走向現(xiàn)代化的人事管理，更紛紛開(kāi)始轉(zhuǎn)換人事系統(tǒng)，希望能以云端人力資源管理系統(tǒng)、人資軟件、人事管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行人事管理（以下皆簡(jiǎn)稱為人
2021-11-17 查看詳情
KPI (Key Performance Indicators)，又稱「關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)」，是大家再耳熟能詳不過(guò)的名詞了，但近期卻常?？吹揭恍┮浴窴PI已死」、「KPI使團(tuán)隊(duì)效率變差」、「KPI的迷思」、「xxx大
2021-11-12 查看詳情
「到底該如何提高員工的工作效率呢？」「為何員工拼命加班卻還是做不完工作呢？」這一定是令每個(gè)管理者都頭痛不已的難題，管得太嚴(yán)可能會(huì)讓員工壓力山大導(dǎo)致離職率攀升，管得太松又
2021-11-11 查看詳情Loading
