越來越多的中建企業(yè)管理者認(rèn)識到人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中所發(fā)揮的重大作用，紛紛使用人力資源管理系統(tǒng)來提高工作效率，但難免有一些管理者不是很清楚內(nèi)幕，后面發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不適合自身企業(yè)，下面Teamface企典就給大家詳細(xì)說說中建企業(yè)選擇人力資源管理系統(tǒng)時需做的準(zhǔn)備工作。

　　1、中建企業(yè)在選擇人力資源管理系統(tǒng)前，需提前初步規(guī)劃系統(tǒng)要能解決企業(yè)目前哪些問題以及企業(yè)后期是如何發(fā)展的，大致需要哪些功能，還有大概預(yù)算多少；

　　2、中建企業(yè)還需跟提供人力資源管理系統(tǒng)軟件的服務(wù)商溝通，跟進(jìn)自身的需求定制開發(fā)功能，一般盡量不要選用通用型的人力資源管理系統(tǒng)，因通用型的適應(yīng)的范圍比較廣，很多功能都比較淺；

　　3、中建企業(yè)還應(yīng)該考慮人力資源管理系統(tǒng)上要不要接入別的辦公管理系統(tǒng)，如crm管理系統(tǒng)、OA辦公管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)等等，因一個系統(tǒng)一個軟件服務(wù)商，不僅平常使用起來很麻煩，還非常費錢。

　　Teamface企典是專業(yè)的企業(yè)一站式管理平臺，不僅可根據(jù)客戶需求定制開發(fā)功能，而且支持一個管理平臺接入多個辦公管理系（HR人力資源管理系統(tǒng)、crm管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、OA辦公管理系統(tǒng)）等等，如需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問。