ERP人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)的好處可以分為：

1 實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部業(yè)務(wù)集成，幫助優(yōu)化流程，可以協(xié)同運(yùn)行，更好的管理整個供需鏈。

將企業(yè)內(nèi)部所有業(yè)務(wù)部門之間以及企業(yè)同外部合作伙伴之間實(shí)時交換信息。

2 它可以幫助企業(yè)優(yōu)化管理模式，規(guī)范管理，提高企業(yè)管理水平，提高人員素質(zhì)。

通過引進(jìn)ERP先進(jìn)的管理，可以合理地降低庫存，減少資金占用，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營，避免了因庫存不足而影響生產(chǎn)。同時在實(shí)施和應(yīng)用ERP的過程中，員工的素質(zhì)也可以提高，加強(qiáng)人員的競爭意識和學(xué)習(xí)意識。在提高工作效率后，職工有更多機(jī)會和時間自我學(xué)習(xí)，因?yàn)槠髽I(yè)中人才是第一位的，保證企業(yè)長期發(fā)展的動力。

3 節(jié)約資金、增加利潤、降低成本

通過對供應(yīng)商的管理及采用比質(zhì)量，比價(jià)格的采購辦法，節(jié)約采購資金，提高采購物料的質(zhì)量。

通過對庫存物資的管理，可以控制積壓物資，節(jié)省物資的對金額和庫存的占用，提高倉儲保管的效率。

4 實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享，提高工作效率

應(yīng)用系統(tǒng)管理后，可以將客戶、供應(yīng)商管理，項(xiàng)目、合同、訂單、庫存管理全部納入ERP系統(tǒng)，各部門可以實(shí)時追蹤項(xiàng)目的進(jìn)展，物資接收情況，提高工作效率。