SaaS人力資源管理系統(tǒng)就是基于SaaS模式下產(chǎn)生的人力資源管理系統(tǒng)，也就是將不同系統(tǒng)和流程結(jié)合在一個特定的平臺。多管理系統(tǒng)的實施并不適用于所有的企業(yè)，在未來，管理軟件的高效、數(shù)據(jù)化、融合性才是大部分企業(yè)所追求的。

SaaS人力資源管理系統(tǒng)和普通人力資源管理系統(tǒng)的有什么不同？

1.部署周期不同。SaaS人力資源管理系統(tǒng)購買了就可以快速使用。普通的HR人力資源管理系統(tǒng)部署時間長，需要大量的部署資源和時間。

2.安全性不同。部署在云中的SaaS人力資源管理系統(tǒng)在數(shù)據(jù)安全性方面采取了一系列可靠措施，例如采用最高級別的國際傳輸加密，身份認證，密碼安全和審計跟蹤。傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)通常部署在本地，每個企業(yè)自身的安全措施都不同。因此，企業(yè)安全措施不足會影響系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。

3.支付方式不同。SaaS人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)購買的軟件服務按年支付租賃費用，避免了一次性投資的風險。普通的人力資源系統(tǒng)根據(jù)需求和用戶數(shù)量評估報價，需要一次性投資整個項目。成本相對較高，投資風險很高。

4.升級方式不同。SaaS人力資源管理系統(tǒng)一般都是由系統(tǒng)軟件廠商的技術(shù)人員來進行維護，并且支持在線自動升級。

中小企業(yè)對信息化管理應用需求并非簡單化，而是相對集中化。SaaS人力資源管理系統(tǒng)有效降低企業(yè)的成本，推動企業(yè)快速實現(xiàn)信息化。SaaS人力資源管理系統(tǒng)能夠讓企業(yè)簡單、高效的進行管理，全面實現(xiàn)信息化。

Teamface專門為中小型施工企業(yè)打造，功能符合中小型企業(yè)實際需求和使用場景，助力中小型施工企業(yè)全面步入信息化。通過Teamface一體化管理系統(tǒng)，中小型企業(yè)就能實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、高效協(xié)作共享。