企業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)是希望將人力資源中的績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、考勤、福利、薪資等職能部門(mén)工作流程化、信息化，從而提高人事工作效率。

　　企業(yè)選HR人力資源管理系統(tǒng)需謹(jǐn)慎的要點(diǎn)：

　　1、提供HR人力資源管理系統(tǒng)的軟件服務(wù)商系統(tǒng)培訓(xùn)是否成熟，是否是軟件服務(wù)商自己的人培訓(xùn)，因市面上有些軟件服務(wù)商是找的第三方過(guò)來(lái)培訓(xùn)，實(shí)際第三方自己可能都不太了解系統(tǒng)功能，更何況來(lái)培訓(xùn)呢；

　　2、HR人力資源管理系統(tǒng)功能是否涵蓋人事全部工作，各個(gè)功能無(wú)縫對(duì)接，且可隨著企業(yè)需求的變化自定義設(shè)置功能、開(kāi)發(fā)新功能，如果一套功能后期不能滿足企業(yè)需求，則意味著要重新?lián)Q系統(tǒng)，又得重新花錢(qián)、花精力；

　　3、HR人力資源管理系統(tǒng)是只支持本地部署還是云端部署，兩種部署方式各自有著各自的優(yōu)缺點(diǎn)，企業(yè)可根據(jù)自身的需求決定選擇哪一種部署方式；

　　4、提供HR人力資源管理系統(tǒng)的口碑、效果如何，可以參考下之前用過(guò)的人對(duì)它家的評(píng)價(jià)以及多多參考真實(shí)案例，另外企業(yè)在簽訂合同前，還需讓軟件服務(wù)商在線演示、自己也要使用一階段，再?zèng)Q定；

　　Teamface企典是專業(yè)的企業(yè)一站式管理平臺(tái)：企業(yè)有多少需求，我們就有多少應(yīng)對(duì)方案！不僅支持根據(jù)企業(yè)需求定制開(kāi)發(fā)功能，還可接入多個(gè)辦公管理系統(tǒng)，如需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問(wèn)。