員工信息，是企業(yè)了解員工，實(shí)現(xiàn)員工管理、制定切實(shí)可行的人事政策的重要基礎(chǔ)。

做好企業(yè)員工信息管理，可以發(fā)揮以下作用:
1、員工信息管理是企業(yè)全方位考察員工的必要手段，更是人力資源管理活動(dòng)中必不可少的工具之一。如人才儲(chǔ)備與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、員工業(yè)績考核、薪酬福利確定等。
2、建立有效的員工信息管理，能夠大大減輕HR的人員管理勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。
3、員工信息管理能夠?yàn)槠髽I(yè)處理員工相關(guān)問題時(shí)提供了依據(jù)和憑證，更具說服力。
4、員工信息管理能夠方便企業(yè)管理者對(duì)員工實(shí)施高效的宏觀管理，對(duì)企業(yè)的人員構(gòu)成情況、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人力資源規(guī)劃、深入分析并制定切實(shí)可行的人事政策提供原始資料。