績(jī)效管理是人力資源管理中的重要組成部分。Teamface一體化人力資源管理系統(tǒng)涵蓋了從員工、招聘面試、考勤、績(jī)效到薪酬的HR全工作周期管理。功能強(qiáng)大,且支持自由定制。
在Teamface一體化人力資源管理系統(tǒng)中,企業(yè)應(yīng)用績(jī)效管理系統(tǒng)可獲得以下好處:
1、多角度的員工績(jī)效評(píng)估考核,考核結(jié)果自動(dòng)計(jì)算并統(tǒng)計(jì)匯總,員工隨時(shí)查看;
2、智能生成員工成長(zhǎng)軌跡,調(diào)崗調(diào)薪、培訓(xùn)提升有理有據(jù)。
3、績(jī)效考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)生成,無需手動(dòng)核算與統(tǒng)計(jì),一鍵生成可視化圖表,隨時(shí)查看、下載及打印。
4、績(jī)效考核結(jié)果自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工薪酬模塊,無需手動(dòng)進(jìn)行操作,準(zhǔn)確性更高。
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