如何建立一個(gè)高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),我想這是每一個(gè)企業(yè)都想知道的答案。所以筆者通過電網(wǎng)、華為、美的、大族激光等研發(fā)組織進(jìn)行分析和解剖,發(fā)現(xiàn)一些特有的關(guān)鍵要素和特征?! ?/p> 2020-12-15 查看詳情
與中小企業(yè)相比,大型國(guó)企實(shí)施HR系統(tǒng)有其實(shí)施的基礎(chǔ)和必然性。首先,大型國(guó)有企業(yè)有較為成熟的人力資源管理體系,人事業(yè)務(wù)流程相對(duì)也比較規(guī)范,擁有大量的高素質(zhì)人才,這些都為HR
2020-12-11 查看詳情為更有效地應(yīng)對(duì)疫情,恢復(fù)工作的日期繼續(xù)推遲。通過信息化手段,各大機(jī)構(gòu)紛紛打開了遠(yuǎn)程辦公的局面?! {借強(qiáng)大的引擎功能,Teamface OA辦公系統(tǒng)能夠根據(jù)不同行業(yè)組織的業(yè)
2020-12-11 查看詳情許多企業(yè)在項(xiàng)目開發(fā)過程中都會(huì)遇到時(shí)間、預(yù)算、人員配置等各種問題,一個(gè)高效、好的項(xiàng)目管理軟件必須具有快速、強(qiáng)大的功能,包括:進(jìn)度安排、成本控制、資源分配、文件編制、
2020-12-11 查看詳情資產(chǎn)管理系統(tǒng)是以企業(yè)資產(chǎn)管理為中心的管理類應(yīng)用程序,主要包括供應(yīng)商管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、資產(chǎn)日常管理、資產(chǎn)采購(gòu)管理、資產(chǎn)預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、消耗品管理、資產(chǎn)折舊
2020-12-11 查看詳情用戶是企業(yè)的本質(zhì)驅(qū)動(dòng)力,即便在傳媒企業(yè)當(dāng)中也同樣如此,并且在這個(gè)現(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展迅猛的時(shí)代,每個(gè)企業(yè)都在試著新的技術(shù)來管理用戶,提升效率。并且絕大部分的傳媒企業(yè)都
2020-12-11 查看詳情在中國(guó),化學(xué)工業(yè)價(jià)值鏈清晰,行業(yè)細(xì)分程度高。20多個(gè)細(xì)分行業(yè)分布在初級(jí)原材料、中間產(chǎn)品和最終用戶產(chǎn)品三個(gè)價(jià)值鏈中。然而,與化學(xué)工業(yè)信息化的現(xiàn)狀相比,它仍然處于初級(jí)階段
2020-12-11 查看詳情公司人才招聘、人才管理是公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。另一方面,在企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理自動(dòng)化、企業(yè)人力資源管理水平不斷提高等方面,提高信息處理的及時(shí)性、高效率和準(zhǔn)確性,以實(shí)現(xiàn)
2020-12-10 查看詳情薪酬是每個(gè)員工每個(gè)月的期望,但是對(duì)于人事員工來說,做薪酬是一件很傷腦筋的事情,而薪酬的核算不僅涉及很多方面,還需要細(xì)致準(zhǔn)確,那么如何做薪酬呢?為此,筆者梳理了Teamface人
2020-12-09 查看詳情隨著我國(guó)疫情防控的常態(tài)化和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的逐漸恢復(fù),大多數(shù)企業(yè)迅速轉(zhuǎn)變舊觀念,擁抱新趨勢(shì),如網(wǎng)上交易、遠(yuǎn)程辦公、網(wǎng)上教育等動(dòng)態(tài)生成,各行各業(yè)加快了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程?! ∪?/p> 2020-12-09 查看詳情
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