對于很多小型企業(yè)來說自己的公司一年開發(fā)不了幾次軟件，成立一個專門的軟件開發(fā)部門非常費錢，還不如需要開發(fā)軟件的時候直接聯(lián)系IT軟件外包公司派遣專門的人員過來駐場開發(fā)，項目完成再離開，既少費心又省錢。

　　不過對于IT軟件外包公司來說，管理起來是非常難的，因為它承擔(dān)著人員招聘、員工試用、員工管理、員工派遣、員工培訓(xùn)等等風(fēng)險，不過，好在有人力外包管理系統(tǒng)，它是貼合人力外包公司設(shè)計的，功能涵蓋人力外包公司業(yè)務(wù)全流程，包括用戶權(quán)限自主分配、員工合同網(wǎng)簽、社保薪酬全程追蹤、調(diào)基補差精算、微信工資條、員工微信端自主服務(wù)等等。

　　IT軟件外包公司使用的人力外包管理系統(tǒng)的好處：

　　1、IT軟件外包公司外派的人員管理起來是非常難的，且有很多重復(fù)的日程工作，耗費的人力成本非常高，而通過人力外包管理系統(tǒng)，可以減少這些重復(fù)性工作，提高工作效率，降低人力成本，提高產(chǎn)值。

　　2、傳統(tǒng)的IT軟件外包公司關(guān)于考勤、績效、調(diào)休、工資、獎金等等工作是通過HR手動處理的，非常容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤，員工抱怨不滿，而通過人力外包管理系統(tǒng)，管理者、HR提前設(shè)置好計算模板，員工產(chǎn)生數(shù)據(jù)后，自動計算結(jié)果，效率高，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確還不出現(xiàn)錯誤；

　　3、Teamface企典人力外包管理系統(tǒng)還具備強大的數(shù)據(jù)挖掘和分析功能，且支持多種方式展現(xiàn)數(shù)據(jù)報告，非常便于HR、管理者監(jiān)控分析情況，還為制定下一步人才戰(zhàn)略時提供有力的依據(jù)；

　　4、考慮到每個企業(yè)業(yè)務(wù)流程、管理模式不一樣，Teamface企典人力外包管理系統(tǒng)除了支持根據(jù)客戶需求定制開發(fā)功能，還可接入crm管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)，人事、財務(wù)、客戶、銷售等工作都可在上面進行處理，如需詳細了解或查看客戶案例，可立即在線提問。