在網(wǎng)上一搜索HR用的人事管理軟件，哇，出來(lái)一推推各個(gè)軟件服務(wù)商提供的人事管理軟件，其實(shí)市面上并沒(méi)有任何一款人事管理軟件適合所有的企業(yè)使用，企業(yè)如果真的想引入一套適合的專(zhuān)業(yè)的人事管理軟件，建議還是根據(jù)自身的需求來(lái)選擇吧，而不是盲目的看到別人說(shuō)哪款好用就使用。

　　Teamface企典認(rèn)為一款好用的HR人事管理軟件需具備以下要點(diǎn)：

　　1、HR人事管理軟件的系統(tǒng)功能應(yīng)結(jié)合人事管理工作的特性來(lái)設(shè)置系統(tǒng)功能模板，人事管理工作包括：?jiǎn)T工管理、異動(dòng)管理、批量新增員工、停薪留職管理、試用期管理等等；

　　2、HR人事管理軟件應(yīng)該詳細(xì)記錄員工在職的全部狀況，利于企業(yè)管理者根據(jù)數(shù)據(jù)分析，建立人事戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　3、HR人事管理軟件應(yīng)可以設(shè)置權(quán)限，并支持員工、HR、管理者在各自的權(quán)限內(nèi)個(gè)性化自定義；

　　4、HR人事管理軟件還可根據(jù)企業(yè)自身需求定制開(kāi)發(fā)新的功能，接入多個(gè)企業(yè)辦公管理系統(tǒng)（如：crm管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)等等）。

　　除了具備以上特點(diǎn)，Teamface企典HR人事管理軟件還可一鍵算薪酬、社保公積金、考勤，如需詳細(xì)了解或查看客戶(hù)案例，可立即在線(xiàn)提問(wèn)。