企業(yè)員工管理一直是一大難題，對于這HR來說，每天都會操心各種工作問題，比如員工考勤、績效，還有員工照片，這就能花費很長的時間?，F(xiàn)在很多都在使用HR人力資源管理系統(tǒng)，都是他能為企業(yè)解決那些問題呢？

Teamface企業(yè)管理系統(tǒng)能幫助企業(yè)做些什么呢？

1、公司組織和人事管理；

2、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程管理；

3、薪資管理：包括社保管理、自動薪資核算、個稅管理等；

4、排班考勤、請假審批、采購審批、出差審批等，極大提高HR的工作效率。

同時，teamfaca企業(yè)管理系統(tǒng)還能為企業(yè)帶來以下好處：

1、減輕工作量：系統(tǒng)強大的計算功能和報表功能，可以很大的降低薪酬工作的工作量。

2、減少錯誤：系統(tǒng)能夠?qū)?shù)據(jù)進行檢查，在復(fù)雜情況能最精確的進行計算，減少錯誤發(fā)生。

3、創(chuàng)造更大價值：系統(tǒng)降低工作量以及提供可靠數(shù)據(jù)后，HR可以更關(guān)注于戰(zhàn)略性的工作，為公司創(chuàng)造更大價值。

作為HR，擁有這款人力資源管理系統(tǒng)以及這些滿足了你想要的功能模塊！工作效率提升500%，老板認可了你的能力，升職加薪還會遠嗎？