一些大型企業(yè)尤其是集團型企業(yè)的HR常常被一些問題困擾著，因為員工多，子公司多等，管理起來比較困難。雖然HR一直嘗試不同的方法在管理下屬的子公司，但是還是會出現：審批招聘和錄用事宜、集團員工考核、集團評估體系等等，可是隨著集團企業(yè)隨著規(guī)模的不斷擴大，管理起來就越加困難，HR經常面臨著“一管就死，一放就亂”的問題。那么有什么辦法能解決這些問題呢?HR人力資源管理系統就能幫助集團解決一系列的HR管理難題，那么一般使用什么HR管理系統?

　　Teamface企典HR人力資源管理系統支持集團管理，是以流程驅動，平臺化、個性化的HR人力資源管理系統。同時為企業(yè)打造一站式、一體化的信息管理平臺，個性化定制集團專屬的個性化定制，定制集團專屬的審批流程、管理流程、績效考核制度、員工招聘、集團大數據分析等各種企業(yè)管理應用模塊場景。協助集團HR快速，減少HR日常重復性工作，讓HR擁有更多的時間去做一些重要的事情。

　　Teamface一站式企業(yè)管理應用平臺。該平臺主要涵蓋：CRM客戶管理、HR人力資源、項目管理、供應商管理、外貿管理、數據分析、個性化定制等應用場景，無需代碼開發(fā)即可根據企業(yè)實際場景需求自由配置企業(yè)管理應用，激活企業(yè)團隊組織，讓企業(yè)管理簡單高效。