在流量紅利消失的大背景下，競爭正在上升到全產(chǎn)業(yè)鏈條的效率層面。在這一形式下，產(chǎn)業(yè)鏈條上的企業(yè)從自營轉(zhuǎn)到共享，從經(jīng)營增量轉(zhuǎn)到經(jīng)營存量(即客戶留存率、轉(zhuǎn)化率)的趨勢越來越明顯。

　　因此，Teamface創(chuàng)建了“一體化管理平臺”，將HR人力資源、CRM客戶管理、OA移動辦公、SRM供應(yīng)商管理等企業(yè)管理系統(tǒng)，讓企業(yè)形成部門數(shù)據(jù)串聯(lián)、協(xié)同串聯(lián)、資源串聯(lián)等模式。并把企業(yè)的各種需求，如：獲客、客戶留存、市場分析、客戶商機、人事管理、采購管理等等需求全部集合起來，并把這些需求匯總，在進(jìn)行調(diào)研，通過一體化管理平臺將整個企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行連接，讓整個產(chǎn)業(yè)鏈的效率都得到了提高，服務(wù)商、企業(yè)、HR、銷售、管理層、財務(wù)等多方都能獲益。

　　在企業(yè)一體化管理平臺的領(lǐng)域中，蘊含著巨大的機會。在一天胡管理平臺中，大多數(shù)企業(yè)還是傳統(tǒng)的辦公方式，辦公起來不僅效率低下，還可能出錯。而Teamface的PaaS模式平臺，則為企業(yè)解決不同的企業(yè)管理問題、獲客問題、效率問題，Teamface代表的是一個領(lǐng)域的新方向，也是也是中國未來發(fā)展的必要模式。