對于獵頭公司來說，合作的用人單位越多，肯定越好，但相應(yīng)的工作量也是非常大的，今天Teamface企典就給大家說說獵頭公司如何利用獵頭業(yè)務(wù)crm管理系統(tǒng)高效快速推薦合適人選到用人單位

　　1、獵頭公司與用人單位簽約后，可通過獵頭業(yè)務(wù)crm管理系統(tǒng)維護關(guān)系，在用人單位有招聘需求后，可直接該管理平臺發(fā)布招聘信息到各大招聘網(wǎng)站，并支持分享到第三方平臺；（Teamface獵頭業(yè)務(wù)crm管理系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)、OA辦公管理系統(tǒng)打通的）

　　2、獵頭顧問通過該系統(tǒng)可以查看各個渠道的簡歷，背景調(diào)查合適人選簡歷真假，并可直接在線聯(lián)系撥打電話與人選溝通；

　　3、確定是合適人選后，獵頭顧問通過該系統(tǒng)給用人單位推薦，聯(lián)系候選人面試，并進行后期的反饋跟進；

　　4、Teamface企典管理系統(tǒng)還具備人才儲備功能，可提前做好備選人才，這樣在用人單位有需求后，可直接推薦人選進行面試；

　　5、Teamface企典管理系統(tǒng)會自動記錄所產(chǎn)生的每個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，不僅利于顧問分析自己業(yè)務(wù)情況，還利于管理者隨時了解每個顧問業(yè)務(wù)情況，客戶情況，及時調(diào)整，并為管理者制定下一步戰(zhàn)略時提供強有力的依據(jù)。