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什么是人力資源管理軟件?

日益增長(zhǎng)的人力資源(人力資源)軟件市場(chǎng)的預(yù)測(cè)達(dá)到 $33.58億2026 . 雖然大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人都有熟悉的人力資源管理軟件包和在線人力資源管理系統(tǒng)，正在迅速變化加上的新的最佳程序和人力資源工具保持同步的方式不斷變化的技術(shù)影響的用戶要互動(dòng)與軟件。

在其成立以來(lái)為許可本軟件、人力資源管理軟件，僅限于雇員數(shù)據(jù)、薪金和福利。 但人力資源管理軟件市場(chǎng)上具有顯著擴(kuò)大，由于自動(dòng)化工作流程和需求云的技術(shù)。 這些變化中的客戶的期望和更大的意愿的勞動(dòng)力利用自我服務(wù)模式，現(xiàn)在平均小時(shí)的任務(wù)，如薪工單、時(shí)間的請(qǐng)求，收益管理和 組織結(jié)構(gòu)圖 占用較少的管理時(shí)間，從而釋放出人力資源的團(tuán)隊(duì)關(guān)注他們的注意力在招聘、雇員的經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、企業(yè)文化、品牌和其他任務(wù)現(xiàn)在落在描述人才管理。

最佳的SaaS/PaaS類別的人力資源管理軟件

為深入的信息，這些類別中的每一種，點(diǎn)擊鏈接到訪問(wèn)該類別概覽頁(yè)。

· 申請(qǐng)人跟蹤軟件(ATS)

· 招聘軟件

· 員工參與軟件

· 業(yè)績(jī)管理軟件

· 學(xué)習(xí)管理軟件(LMS)

· 薪酬軟件

· 計(jì)時(shí)軟件

沒(méi)有運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)段的人力資源管理軟件市場(chǎng)由于第一提的解決方案中引入了1980年代后期. 薪金軟件、時(shí)間和出勤率和效益的管理是主食的人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品，以及雇員儲(chǔ)存的信息。 市場(chǎng)的增長(zhǎng)，并鞏固正在推動(dòng)新興人力資源管理軟件技術(shù)，使系統(tǒng)更輕，更加提供給中小型企業(yè)，以及新的發(fā)展趨勢(shì)的人力資源管理的戰(zhàn)略性能和人才管理。

人力資源管理軟件的巨頭，如 Teamface企典, SAP 和 薪人薪事等人力資源管理的軟件和有競(jìng)爭(zhēng)力，在迅速變化的市場(chǎng)取得成功的創(chuàng)業(yè)公司和將這些人力資源工具和人力資源分析納入其目前的人力資源平臺(tái)。 我們可以期望看到這種趨勢(shì)繼續(xù)下去，因?yàn)槌鮿?chuàng)企業(yè)有更多的靈活性，迅速的新興技術(shù)和建立核心人力資源公司的資本來(lái)獲得它們。