在這個互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展的時代，大數(shù)據(jù)、人工智能滲透到企業(yè)管理的各個方面，利用在線考勤管理系統(tǒng)對員工出勤情況進行統(tǒng)計管理也是企業(yè)行政人員的重要工作之一。

企業(yè)為什么要使用在線人員考勤管理系統(tǒng)？公司大多數(shù)員工都能夠嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，保持良好的出勤記錄。但一個企業(yè)，幾千名員工，如果沒有嚴格的考勤制度，總會有個別的員工遲到、早退，或者幾天不見人影，有事不向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，對考勤管理敷衍了事，無視公司制度。

Teamface 企典平臺在線人員考勤管理系統(tǒng)有以下獨特的優(yōu)勢：

1、方式定制化?？记诜绞娇煞譃椋旱攸c考勤、WIFI考勤、考勤豁免...

2、排班個性化。批量排班、手動排班、特殊班次、固定班次...

3、管理線上化。線上加班申請、補卡申請、補償規(guī)則，加班可折算為調(diào)休或加班費。

4、流程智能化。出勤規(guī)則、假期、扣款、加班設(shè)置支持多方案調(diào)整適用員工，調(diào)崗后員工自動適配至對應(yīng)方案，根據(jù)企業(yè)實際需求自由配置。

5、管理可視化。輕松查看員工每月出勤狀態(tài)，自動匯總到每月考勤報表中。

6、考勤制度化。全面的考勤扣款制度，可按遲到、早退、曠工補簽進行設(shè)置，每月自動識別全勤員工。

企業(yè)的工資薪酬都是根據(jù)企業(yè)規(guī)定上下班時間的實際工作時間，所以對員工的考勤跟蹤、記錄、處理計算顯得尤其重要。而智能考勤管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)成員打卡的情況自動成生工資單，不僅可以節(jié)省人事的工作時間，還能比手工計算更準(zhǔn)確。員工可以不再為人事手工計算出現(xiàn)的誤差，而專心工作，提高工作效率。

考勤管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項工作，而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，智能考勤管理系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時隨地的進行考核，能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性，節(jié)省辦公時間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的管理，促進企業(yè)的有序發(fā)展。

Teamface 企典管理系統(tǒng)平臺支持PC端和移動端考勤，定制專屬您企業(yè)的智能化的考勤系統(tǒng)。