近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們的工作和生活越來(lái)越離不開(kāi)計(jì)算機(jī)，特別是大型的企業(yè)。

過(guò)去，酒店企業(yè)通常采用登記和報(bào)告的形式進(jìn)行管理，效率和透明度差，也容易出錯(cuò)；隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化的發(fā)展，利用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)出勤率也已成為一種普遍趨勢(shì)?？记诠芾硐到y(tǒng)可以為酒店企業(yè)的考勤等人力管理工作節(jié)省許多的人力物力，并有效地提升了酒店企業(yè)的工作效率。

    考勤管理系統(tǒng)對(duì)于酒店企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的一部分?？记诠芾硐到y(tǒng)所反映和總結(jié)出的內(nèi)容對(duì)酒店企業(yè)來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要。所以，企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)必須要能夠幫助企業(yè)提供所有員工的人員信息和記錄。并且快速管理查詢意味著，但人們傳統(tǒng)上使用傳統(tǒng)的手動(dòng)方法來(lái)管理員工的通勤和其他信息。

    作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，利用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)的考勤信息，與手工管理相比，具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)。酒店企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)具有檢索速度快、安全性高、內(nèi)存大、保密性好、使用周期久、價(jià)格較低等優(yōu)點(diǎn)。它可以減少更多的人力和物力資源，可以大大提高。高?？记诠芾淼挠行砸彩瞧髽I(yè)考勤管理科學(xué)化、規(guī)范化和與世界接軌的重要條件。所以，酒店企業(yè)是有必要引入開(kāi)發(fā)一個(gè)具有管理意義的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)。

    人力資源管理系統(tǒng)中的考勤管理系統(tǒng)主要是針對(duì)管理一系列相關(guān)的企業(yè)考勤工作。酒店企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的建立，會(huì)讓酒店企業(yè)考勤管理變的更加正規(guī)化、集成化，并且查詢方式更加方便。