不要盲目選擇企業(yè)管理系統(tǒng)、首先對(duì)于企業(yè)來(lái)講引入一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是比較重要的一件事，而且企業(yè)管理系統(tǒng)的種類(lèi)也是非常的多，所以要根據(jù)企業(yè)具體情況慎重選擇系統(tǒng)引入。

僅僅是公司事務(wù)繁瑣的話，可以選擇OA系統(tǒng)來(lái)幫助改善

如果僅僅是公司管理事務(wù)繁瑣，而引入勞動(dòng)力管理系統(tǒng)（也就是人力管理系統(tǒng)），我認(rèn)為是比較片面的，因?yàn)橹皇瞧髽I(yè)管理事務(wù)繁瑣的話，我認(rèn)為可以引入OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，而且對(duì)企業(yè)事務(wù)繁瑣的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)起到的效果會(huì)更好

如果確定是需要人力管理系統(tǒng)

teamface企業(yè)一體化管理系統(tǒng)，里面附帶了人力管理系統(tǒng)的工作流。像什么人力管理中的考勤管理、績(jī)效管理、人員管理、升職加薪、企業(yè)人才庫(kù)等等。

如果公司對(duì)這些功能要求不是很高，可以用標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品功能，你們要是對(duì)于這些需求也不高，也可以試試標(biāo)準(zhǔn)的軟件產(chǎn)品。如果還是有一些特殊要求的最好就去進(jìn)行定制，這樣對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展也是不錯(cuò)的。