目前，很多制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司，單位，酒店，醫(yī)院都使用了指紋打卡機或人臉識別考勤機。一到月底，HR和財務人員，就要根據(jù)打卡記錄來統(tǒng)計匯總員工和職員的出勤情況，如上班天數(shù)，加班小時，正班工時，遲到，早退，請假等情況。出勤匯總出來后，財務人員再根據(jù)考勤月報表，用人工或手工方式核算計算員工所得稅，實發(fā)工資金額等。

工資計算系統(tǒng)

人工或手工計算匯總員工出勤和工資的現(xiàn)象 ，在制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司，單位，酒店等行業(yè)是普通存在的，而且還非常多，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因有以下：

1、很多制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司使用的都是指紋打卡機或人臉識別考勤機配套的標準版考勤系統(tǒng)軟件。標準版考勤系統(tǒng)軟件，由于功能單一，無法像專業(yè)版考勤系統(tǒng)一樣，智能識別各種班次，如兩班倒，三班倒，晚班夜班等，導致 無法正確統(tǒng)計出員工的實際出勤情況，而HR人員只得根據(jù)原始打卡記錄，人工或手工計算匯總員工出勤。

2、在很多HR經(jīng)理，考勤文員，財務人員的潛意識中，她們可能覺得 一套完整的薪酬計算系統(tǒng)軟件價格費用比較貴，可能要幾十萬或幾萬元，所以，導致她們?nèi)匀徊捎萌斯せ蚴止し椒ㄓ嬎銌T工考勤和工資。

工資計算軟件

人工或手工計算考勤和工資，核算員工薪資，不但容易出錯，而且費時費力，浪費了大量的時間和精力，不利于企業(yè)的長足發(fā)展，也無法提高工作效率。增加了企業(yè)公司的人力成本，而且可能會引起勞動糾紛。

薪資核算系統(tǒng)

那么，一套完整的薪酬計算系統(tǒng)軟件價格費用是多少錢呢？一套完整的HR人事考勤薪資計算軟件報價又是多少錢呢？

由于不同的制造業(yè)工廠，企業(yè)，公司，單位，對于考勤工資計算軟件的模塊需求不同，所以，價格不一定都是相同的。一般以下幾種情況。

1、對于小型或中型制造業(yè)工廠企業(yè)來說，她們需求的模塊和功能可能是這些，如，人事，考勤，薪資，驗廠AB賬，宿舍，門禁，就餐等管理模塊；

2、對于中型或大型制造工廠企業(yè)來說，她們可能需要這些模塊，如，人事，考勤，薪資，驗廠，宿舍，合同，招聘，培訓，考核，績效，計劃，物品等管理模塊；

3、對于一些公司單位來說，她們的需求可能要簡單一點，她們可能只需要人事，考勤，薪資等模塊。

考勤工資計算軟件

所以，不同的公司企業(yè)單位，對于考勤工資計算軟件的功能模塊需求是不一樣的，所以，價格也不一定是相同。企典人事考勤工資計算軟件，界面友好，功能強大，操作方便，使用簡單，眾多制造業(yè)工廠企業(yè)安裝使用，價格實惠而不貴，費用只需求幾千元。而企典eHR人力資源管理系統(tǒng)軟件，含人事，考勤，薪資，驗廠，計件，招聘，培訓，考核，績效，物品，系統(tǒng)管理模塊，價格也只需求一萬元左右。