該醫(yī)院人事檔案整理方式相對(duì)落后，全部是采用的手工一一整理、分類(lèi)、編碼、填寫(xiě)的，且該醫(yī)院檔案管理分為三處，職工檔案保存在醫(yī)院內(nèi)、院校畢業(yè)分配人員檔案保存在人事局、人才交流招入畢業(yè)人員在人才交流中心，致使尋找人員檔案時(shí)，手忙腳亂，甚至一個(gè)工作日也找不出頭緒。

　　Teamface企典針對(duì)該醫(yī)院所存在的問(wèn)題及需要，提出了二大措施：

　　1、檔案全部統(tǒng)一管理，且人事檔案管理系統(tǒng)支持分類(lèi)整理，便于后期醫(yī)院工作人員查詢(xún)與維護(hù)檔案信息；

　　2、人事檔案管理系統(tǒng)涵蓋人事檔案全部信息，且自動(dòng)保存數(shù)據(jù)，生成報(bào)表，便于后期醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱(chēng)晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才，才盡其用；

　　實(shí)施效果：

　　該院實(shí)施應(yīng)用人事檔案管理系統(tǒng)后，制定了相應(yīng)的人事檔案管理體系，不僅使該院檔案管理人員認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略及整體業(yè)績(jī)的作用，而且提升了醫(yī)院的整體管理水平。

　　Teamface企典是專(zhuān)業(yè)的企業(yè)一站式管理平臺(tái)：企業(yè)有多少需求，我們就有多少應(yīng)對(duì)方案！不僅支持根據(jù)客戶(hù)需求定制開(kāi)發(fā)功能，且可接入多個(gè)辦公管理系統(tǒng)（hr人力資源管理系統(tǒng)、crm管 理系統(tǒng)、OA辦公管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）如需詳細(xì)了解或查看客戶(hù)案例，可立即在線(xiàn)提問(wèn)。