作為一個從業(yè)數(shù)十年的資深的獵頭，我們在選擇獵頭管理系統(tǒng)的時候，一般會考慮成本和實際功能，而80%的標準功能對獵頭企業(yè)是沒用的，所以一個能真正幫到獵頭企業(yè)的試一下幾點：

　　1、系統(tǒng)功能是否滿足我們的實際需要

　　一般獵頭企業(yè)，一般需要的功能非常簡單，只需要簡單的流程管理既可以滿足了。而太過于復雜的功能，反而不適合獵頭使用。

　　2、能不能通過系統(tǒng)提高效率

　　使用系統(tǒng)后，獵頭能不能快速的篩選簡歷，更快的完成交付，這在獵頭的競爭中，將占據(jù)極大的優(yōu)勢。

　　3、價格是否合理

　　在目前的市場上，正規(guī)的管理軟件，一般是人頭或賬戶收費，所以系統(tǒng)的收費情況，是值得獵頭企業(yè)考慮的

　　而Teamface企典的人才庫可自動分析人才，適合哪個企業(yè)，并且分析企業(yè)組織架構，分析人才去向，確定目標公司，深度挖掘人才庫價值。人才庫管理批量解析，一鍵查重并錄入系統(tǒng)，支持關鍵字全文搜索，定制化推薦報告模板，一鍵生成world推薦報告，標簽化管理。

　　并且數(shù)據(jù)安全有保障，數(shù)據(jù)不丟失，先進的系統(tǒng)架構，不卡頓，系統(tǒng)使用流暢，反應快，界面UI設計友好，并且操作簡單，更便捷的協(xié)助獵頭工作，性價比更高。