勞務(wù)派遣行業(yè)作為一種非典型性雇傭安排，是在20世紀(jì)70年代末80年代初進入我國的，并隨著改革開放初期，大量的外資企業(yè)進入我國，勞工也嚴(yán)重不足，勞務(wù)派遣行業(yè)也由此發(fā)展而來，但是由于當(dāng)時并為喲完整的制度，且規(guī)模都非常小。但經(jīng)過了近40年的發(fā)展，通過年代的不斷演變，已經(jīng)有小規(guī)模的勞務(wù)派遣企業(yè)，變成了大規(guī)模的勞務(wù)派遣企業(yè)，據(jù)統(tǒng)計在今年，也就是2020年中國派遣行業(yè)用工規(guī)模已經(jīng)達到3000千萬人，在如此龐大的基數(shù)下，很多勞務(wù)派遣企業(yè)都會出現(xiàn)難以管理的難點。

　　如

　　1.人員流動龐大且復(fù)雜，傳統(tǒng)的管理模式無法避免人員上的疏漏和模糊。

　　2.人員實名制登記困難，需要進行手動登記，工作量龐大。

　　3.人員流失無法及時處理，人員流失無法及時掌握，人員動態(tài)不能及時更新

　　4.等等…………

　　除了以上這些勞務(wù)派遣企業(yè)的痛點之外，還有許多的痛點。面對這些痛點無論是勞務(wù)派遣企業(yè)還是工作的員工都無比頭疼。但是Teamface企典勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)就可以解決勞務(wù)派遣期的痛點，面對這些痛點，Teamface給出了多種解決方案：

　　1、勞務(wù)工人用戶管理：列表形式查看工人用戶數(shù)據(jù)。如基礎(chǔ)信息、簡歷信息、名稱、賬號、手機、創(chuàng)建時間、地址、累計工資、余額、工作狀態(tài)、來源。并可根據(jù)表頭字段進行篩選搜索，支持分類管理企業(yè)內(nèi)部員工、派遣員工、人事代理人員和備用人員信息并進行分析統(tǒng)計。通過功能模塊接口，支持快速查詢派遣記錄、社保記錄、公積金記錄等擴展模塊信息及相關(guān)歷史信息。

　　2、招聘管理：為需要招退員工的企業(yè)，提供詳細的招退員工記錄和辭退理由登記和招聘員工的需求。并列出詳細的查看項目信息。如名稱、編號、所屬勞務(wù)公司、錄取時間、報名數(shù)量、需求人數(shù)、用人單位、招聘進行狀態(tài)等，并可以自由添加模塊，且可以根據(jù)表頭進行需求篩選。

　　3、合同管理：支持客戶企業(yè)的銷售合同管理及員工的勞動合同、聘用協(xié)議等信息的管理，提供合同或協(xié)議的到期提醒、快捷續(xù)簽等功能。

　　4、勞務(wù)公司管理：查看勞務(wù)公司列表的數(shù)據(jù)信息。如公司簡稱、余額、賬號、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、注冊時間、登錄時間、賬戶狀態(tài)。同時可根據(jù)表頭字段進行篩選搜索?？蓪趧?wù)公司進行功能性操作。

　　除了以上的功能，Teamface企典勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)，還可進行代理商管理、客戶管理、員工社保管理、薪酬管理、財務(wù)管理、企業(yè)賬單管理、借款管理、回款管理、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置等功能，且支持自定義開發(fā)新功能，滿足勞務(wù)派遣企業(yè)的所有需求。提高勞務(wù)派遣企業(yè)的運營效率，降低企業(yè)人工成本。

　　Teamface企典現(xiàn)已為全球10萬+家的集團企業(yè)所服務(wù)，擁有眾多的案例及解決方案，如需了解案例及方案詳情，可申請試用，或撥打免費咨詢熱線 400-865-6116