如果您需要高度用戶友好且易于使用的HR軟件，那么 Teamface企典 是最佳選擇。如果您擁有獨(dú)特的HR工作流程，或者您想要為您的企業(yè)提供HR解決方案的基本功能，那么請(qǐng)使用 Teamface企典 HR軟件。

選擇定制HR解決方案的另一個(gè)重要原因是，當(dāng)您的業(yè)務(wù)模式受制于現(xiàn)成的HR軟件尚未適應(yīng)的法規(guī)時(shí)。自定義系統(tǒng)有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，讓我們來(lái)看看它們。

好處：

· 100%建立在您的業(yè)務(wù)需求之上

· 高安全性，因?yàn)橹挥心湍膱F(tuán)隊(duì)才能訪問(wèn)代碼

· 完整和集成，而不是傾向于自動(dòng)化零碎或做好一件事和另一件事的通用解決方案。

缺點(diǎn)：

· 用于構(gòu)建定制HR解決方案的大量前期投資。

SaaS HR解決方案的推薦集成

SaaS HR系統(tǒng)應(yīng)與業(yè)務(wù)任務(wù)中使用的其他操作平臺(tái)集成，例如：

· ERP可讓您清楚地了解整體業(yè)務(wù)功能和生產(chǎn)力

· 文件管理系統(tǒng)(DMS)簡(jiǎn)化員工文件操作

· 幫助臺(tái)工具有助于處理員工的請(qǐng)求

· 收入管理系統(tǒng)(LMS)將在LMS軟件中進(jìn)行的能力評(píng)估與HR系統(tǒng)同步

· 員工聊天機(jī)器人可簡(jiǎn)化入職培訓(xùn)等

結(jié)論

構(gòu)建基于SaaS的定制HR解決方案并非易事。如果您需要有關(guān)您的業(yè)務(wù)模式的指導(dǎo)，是否應(yīng)該使用自定義構(gòu)建HR解決方案，或者如果您希望專家開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)為您的公司設(shè)計(jì)一個(gè)完美的基于云的HR解決方案，您可以隨時(shí)聯(lián)系 Teamface企典。