現(xiàn)在市面上有很多參差不齊的人事考勤系統(tǒng)，功能不一樣，可適用的行業(yè)不一樣，價(jià)格也會(huì)有所不一樣。在企業(yè)選擇考勤系統(tǒng)的時(shí)候，價(jià)格也會(huì)是一個(gè)重要的因素。人事考勤系統(tǒng)的價(jià)格是多少錢？有一些人事考勤系統(tǒng)是按照功能收費(fèi)的，所需的功能越多，價(jià)格就越高，有些則是按照使用人數(shù)來(lái)收費(fèi)的。

企業(yè)選擇考勤系統(tǒng)軟件時(shí)可以從以下四個(gè)維度進(jìn)行分析。

1、品牌

說(shuō)到品牌，可能大家首先想到的就是國(guó)外的軟件，如SAP、Oracle。但是對(duì)于一般的中大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)外軟件的價(jià)格非常昂貴，而且還不一定能適合我們國(guó)內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展?，F(xiàn)在，國(guó)內(nèi)做人事考勤系統(tǒng)的服務(wù)商也有很多，大家可以通過(guò)對(duì)比，選擇口碑比較好的。

2、功能模塊

人事管理系統(tǒng)有人事基礎(chǔ)、培訓(xùn)管理、考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、就餐消費(fèi)、移動(dòng)應(yīng)用、報(bào)表分析等模塊，不同的模塊價(jià)格不同，可以根據(jù)自己的需要選購(gòu)對(duì)應(yīng)的模塊。

3、考勤系統(tǒng)的版本

例如，Teamface 人事考勤系統(tǒng)，其中有分免費(fèi)版、專業(yè)版、企業(yè)版、旗艦店版和定制版。不同的版本對(duì)應(yīng)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)空間也不一樣。

4、使用人數(shù)

通常企業(yè)人數(shù)越多，各類數(shù)據(jù)也就越多，想要流暢地運(yùn)行系統(tǒng)，快速高效地處理初級(jí)，人事管理系統(tǒng)所用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)的承載能力就需要有更高的配置，所以價(jià)格也就越貴。定價(jià)范圍從低到0價(jià)格的免費(fèi)試用到高達(dá)幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)、幾百幾千的費(fèi)用都有。

以上就是分析考勤系統(tǒng)軟件價(jià)格的四個(gè)維度。最后需要提到的是，不管是免費(fèi)還是付費(fèi)的人事考勤系統(tǒng)，企業(yè)在選擇時(shí)更應(yīng)該注重根據(jù)自身的需求來(lái)選擇。

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