隨著電子化辦公的普及，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)使用人力資本管理系統(tǒng)，使用這類管理系統(tǒng)的目的是讓企業(yè)更加便于管理，所以在購買管理軟件的時(shí)候必須要提前做好功課，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和需求來挑選合適的人力資本管理軟件才行，而今天就來說說這個(gè)話題。

第一，對(duì)于企業(yè)而言使用人力資本管理系統(tǒng)的目的是提高人力管理方面的效率，并且降低這方面的人力資源成本，所以在挑選軟件的時(shí)候，還是應(yīng)該選擇比較有實(shí)力的開發(fā)公司，這樣軟件的模塊核心更加標(biāo)準(zhǔn)話，實(shí)用性更強(qiáng)，而這樣才能做到使用人力資本管理系統(tǒng)可以有很高的回報(bào)率。

第二，根據(jù)企業(yè)需要和預(yù)算等決定是購買現(xiàn)成的開源軟件，還是直接定制軟件?，F(xiàn)在市面上有很多帶有通用功能的人力資本管理軟件，如果企業(yè)對(duì)于這方面的要求不是很高，則可以選擇購買價(jià)格較為實(shí)惠的現(xiàn)成的軟件，而如果對(duì)于指定功能要求較高，與其在其他軟件的基礎(chǔ)上二次開發(fā)，還不如直接定制一款專屬于企業(yè)的人力資本管理軟件更加劃算。

第三，使用者的使用習(xí)慣和操作情況以及常用功能都是必須的參考，不同的企業(yè)員工年齡不同，對(duì)于軟件的操作熟練度也是不同的，因此在選擇人力資本管理系統(tǒng)的時(shí)候，必須要讓員工親自實(shí)際操作一下，這樣才能確定軟件是否便于操作更加實(shí)用。還有就是開放機(jī)構(gòu)對(duì)于后期的維護(hù)工作服務(wù)是否到位。

第四，在人力資本管理系統(tǒng)中還有一個(gè)模塊就是組織管理形式，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目的不同頻繁的組件小的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，所以這種情況下這種可以自行建立的組織管理功能就非常重要，而這樣的軟件更加復(fù)雜和功能強(qiáng)大，在選擇時(shí)應(yīng)該更加注重實(shí)用性和操作性如何。

剛才提到的幾點(diǎn)就是企業(yè)在選擇人力資本管理軟件時(shí)應(yīng)該考慮的事情，而對(duì)于不同的企業(yè)而言適合的人力資本管理系統(tǒng)是不同的，所以企業(yè)必須要根據(jù)自身需求來做出選擇。