目標(biāo)執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。目標(biāo)執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。如何提高目標(biāo)執(zhí)行力？

　　Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)能夠快速形成戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)于整體組織架構(gòu)的分享目標(biāo)拆解和跟蹤。實(shí)現(xiàn)在目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的任務(wù)回饋、任務(wù)糾偏和任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總，形成真實(shí)有效的績(jī)效基礎(chǔ)。目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、績(jī)效相互統(tǒng)一，相輔相成才能保證目標(biāo)的有效執(zhí)行。Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)可以讓多個(gè)部門(mén)、多個(gè)組織、多個(gè)人員協(xié)同完成同一目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)以崗位為依托的目標(biāo)執(zhí)行、工作執(zhí)行的一體化空間。Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)可通過(guò)移動(dòng)終端，利用碎片時(shí)間實(shí)現(xiàn)任務(wù)建立和執(zhí)行分析，目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、反饋、績(jī)效企業(yè)目標(biāo)完整PDCA閉環(huán)。整體組織、條線、工作內(nèi)容、定性定量全覆蓋，多應(yīng)用協(xié)同、數(shù)據(jù)協(xié)同和組織協(xié)同，便攜交流。