人事管理系統(tǒng)指的是匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為企業(yè)人力資源管理提供解決方案。人事管理系統(tǒng)分為哪幾種類型呢？

　　1、 通用型人事管理系統(tǒng)

　　通用型的人事管理系統(tǒng)可以和財務(wù)軟件一樣適用于任何類型的企業(yè)。通用型人事管理系統(tǒng)具有企業(yè)人力資源管理的基本功能，如招聘管理、薪酬管理、績效管理、考勤管理等等。通用型人事管理系統(tǒng)適用于中小型企業(yè)。

　　2、 專業(yè)型人事管理系統(tǒng)

　　由于不同行業(yè)業(yè)務(wù)流程不一樣，人力資源管理流程和管理方式也會有所差異。人事管理系統(tǒng)供應(yīng)商針對各個行業(yè)特性開發(fā)出不同行業(yè)人事管理系統(tǒng)。這種系統(tǒng)只適合某些行業(yè)，針對性比較強(qiáng)。

　　專業(yè)型人事管理系統(tǒng)針對人力資源管理模塊開發(fā)出不同的軟件，如招聘管理軟件、薪酬管理軟件、考勤管理軟件等。企業(yè)需求較少或者預(yù)算有限的情況下可以買這種單一功能的專業(yè)性軟件，減少資源浪費(fèi)。

　　3、定制型人事管理系統(tǒng)

　　定制就是企業(yè)把需求給到系統(tǒng)供應(yīng)商，供應(yīng)商開發(fā)一個完全按照企業(yè)需求的人事管理系統(tǒng)。這種人事管理系統(tǒng)成本非常高，而且耗時也會比較長。一般都是資金雄厚的大中型企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位才會選擇定制型人事管理系統(tǒng)。

　　Teamface企典作為專業(yè)的SaaS平臺，開發(fā)的人事管理系統(tǒng)滿足大部分企業(yè)的管理需求，各功能模塊即搭即用，簡單方便，如果覺得這些模塊化功能還是無法達(dá)到企業(yè)的預(yù)期效果，Teamface企典可提供定制化服務(wù)，提高企業(yè)辦事效率，降低人力資源成本。