無論是企業(yè)老板、中層管理還是基層員工， 獵頭管理系統(tǒng)都能為其打造專屬角色門戶，實(shí)現(xiàn)高效便捷的工作&管理，全面助力企業(yè)降本增效，提升市場競爭力！
Teamface專注于自定義的一站式企業(yè)管理平臺，具備成熟的企業(yè)應(yīng)用解決方案和全模塊自主搭建系統(tǒng)技術(shù)。以更省時、省力、省錢的絕對優(yōu)勢贏得越來越多客戶的青睞！
作為一個從業(yè)數(shù)十年的資深的獵頭，我們在選擇獵頭管理系統(tǒng)的時候，一般會考慮成本和實(shí)際功能，而80%的標(biāo)準(zhǔn)功能對獵頭企業(yè)是沒用的，所以一個能真正幫到獵頭企業(yè)的試一下幾點(diǎn)：
市面上的辦公管理系統(tǒng)有很多，而適合獵頭公司使用的軟件主要分為兩大類，一直是專業(yè)型的，它只管人力資源類的工作，而另外一種是SaaS版一體化管理的，多種辦公管理系統(tǒng)集成，含人力
表面上說獵頭是幫用人單位推薦人選，實(shí)際上獵頭并不是將找不到工作的人推薦到用人單位，而是幫用人單位挖掘有能力有才華的人才，這也是為什么越來越多的大型集團(tuán)企業(yè)與獵頭公
獵頭的工作并不僅僅是根據(jù)用人單位的需求推薦合適人選的簡歷就行了，還需要做好與用人單位HR的溝通、與候選人的溝通工作，這一整個跟進(jìn)過程是很繁瑣，但不做好跟進(jìn)工作是很有
項(xiàng)目掌握差是很多獵頭在工作中經(jīng)常會遇到的麻煩之一，因?yàn)楂C頭它并不僅僅是為哪一方服務(wù)的，它的整個業(yè)務(wù)流程包括用人單位、候選人，而獵頭業(yè)務(wù)管理軟件則可幫助獵頭公司全面
獵頭公司跟用人單位是合作關(guān)系，即獵頭推薦合適人選到用人單位，用戶單位面試人選后，不滿意，獵頭則再推薦別的候選人選，滿意，用人單位支付獵頭公司費(fèi)用。這整個流程下來并沒有那
對于獵頭公司來說，合作的用人單位越多，肯定越好，但相應(yīng)的工作量也是非常大的，今天Teamface企典就給大家說說獵頭公司如何利用獵頭業(yè)務(wù)crm管理系統(tǒng)高效快速推薦合適人選到用
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，各種新型服務(wù)行業(yè)在中國崛起，越來越多的企業(yè)開始轉(zhuǎn)型將部分工作外包出去，專門只做核心業(yè)務(wù)，其中獵頭服務(wù)這項(xiàng)需求就是近幾年一直呈持續(xù)增長的，如果獵頭
獵頭公司建立人才資源庫管理系統(tǒng)，可以及時為用人單位提供滿意的人選，大大提高工作效率，但有很多獵頭公司卻發(fā)現(xiàn)自己建立的人才資源庫管理系統(tǒng)軟件效果不理想?！ ～C頭公
獵頭軟件哪個好？獵頭公司主要工作是做好獵頭服務(wù)工作，因此獵頭公司在選擇合適的人力資源管理系統(tǒng)軟件時需注意一下幾點(diǎn)： 1、人力資源管理系統(tǒng)軟件應(yīng)支持招聘信息分享到
獵頭公司即中間方，它的主要工作是推薦合適的人才到企業(yè)去，然后收取招聘的服務(wù)過程費(fèi)用，它的客戶主要分為三類： 第一類：大型或流行行業(yè)公司，這類公司對獵頭公司的需求量大，該
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