酒店OA系統(tǒng)即酒店自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，酒店都有大量的文案處理和工作流程安排，采用一套自動(dòng)化的辦公系統(tǒng)，對(duì)辦公人員和酒店管理者來說，可以顯著提高工作效率。酒店OA系統(tǒng)哪里有？

　　Teamface企典酒店OA系統(tǒng)對(duì)于客戶、物品、財(cái)務(wù)、通訊等多個(gè)方面的深化管理不僅有助于酒店建立完善的財(cái)務(wù)分析體系，提升用戶入住體驗(yàn)，更是為企業(yè)確立良好的管理制度奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，通過Teamface企典酒店OA系統(tǒng)專業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，在有效解決企業(yè)日常辦公管理難題的同時(shí)，更有效提升企業(yè)市場競爭力及綜合實(shí)力，加速酒店信息化建設(shè)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　客戶管理：酒店客戶管理系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)處理客戶的信息，如客戶入住時(shí)間，客戶離開時(shí)間，客戶消費(fèi)記錄，客戶身份證、聯(lián)系方式等信息。

　　物品管理：針對(duì)用戶酒店內(nèi)用品使用、剩余情況信息錄入，使得酒店工作人員能夠根據(jù)需求及時(shí)更換、增補(bǔ)相關(guān)用品。

　　財(cái)務(wù)管理：酒店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)處理酒店收入支出，比如收支賬錄入、酒店出納日?qǐng)?bào)、月報(bào)、客人調(diào)賬、房間押金、進(jìn)貨支出等等。

　　人事管理：酒店人事管理系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)處理人事事務(wù)，如酒店員工的招聘、酒店員工的信息錄入，酒店員工的醫(yī)社保，酒店員工的調(diào)崗，酒店員工的請(qǐng)假、辭職、加班等。

　　即時(shí)通訊：酒店即時(shí)通訊管理系統(tǒng)主要是負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部員工的通訊，如前臺(tái)與服務(wù)員的聯(lián)系，管理者與前臺(tái)的聯(lián)系等。