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小型企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)如何搭建?

小型企業(yè)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)如何搭建?既然都說了是小型企業(yè),那么我想應(yīng)該是沒有太多的資金,企業(yè)的人數(shù)和規(guī)模也相對較小,大多數(shù)小型企業(yè)基本都是這種狀況。 但是如果要引入OA或者ERP客戶關(guān)系管理系統(tǒng)有需要比較多的資金成本,那么這種時(shí)候應(yīng)該要怎么做呢?

2019-06-26 查看詳情

中小企業(yè)人力管理信息素養(yǎng)提高研究:中小企業(yè)人力管理如何提高

人才管理首先我們要知道何謂人才,許多的企業(yè)認(rèn)為只要員工能夠按照公司的制度上班,平時(shí)上司安排的工作能夠完成,聽話的員工就是好員工,在公司得到上級信任的員工就是人才,其實(shí)這些都不是。

2019-06-26 查看詳情

好用的人力資源管理系統(tǒng)推薦

人力資源軟件也就是人力資源管理系統(tǒng),在人力資源管理中分為六大模塊:人才庫、員工管理、面試管理、員工信息統(tǒng)計(jì)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理。

2019-06-26 查看詳情

客戶資料管理系統(tǒng)軟件用得好,客戶跑不了!

長期以來,客戶資料管理系統(tǒng)軟件在我國企業(yè)管理實(shí)踐中沒有得到應(yīng)有的重視,只是簡單的認(rèn)為是客戶資料的收集、整理和存檔。而實(shí)際上,客戶資料管理是企業(yè)營銷管理的重要內(nèi)容與重要基礎(chǔ)。

2019-06-26 查看詳情

采購合同管理系統(tǒng)哪個(gè)好,企業(yè)該如何選擇?

采購合同是企業(yè)進(jìn)行采購工作的憑證和依據(jù)。其目的是使合同風(fēng)險(xiǎn)降到最低,使企業(yè)在簽訂、執(zhí)行合同過程中規(guī)避不必要的損失以及提供能夠順利履行合同的保障。

2019-06-25 查看詳情

CRM客戶管理系統(tǒng)怎樣對客戶價(jià)值進(jìn)行評估

CRM客戶管理系統(tǒng)作為企業(yè)管理中不可缺少的管理工具,除了可以對企業(yè)客戶進(jìn)行全面的管理外,還能通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析評估出客戶的價(jià)值。

2019-06-25 查看詳情

為什么成功的項(xiàng)目都要用項(xiàng)目管理系統(tǒng)?

企業(yè)想要獲得成功,就需要在競爭激烈的市場下,開展有效的項(xiàng)目,而有效的項(xiàng)目則需要通過項(xiàng)目管理系統(tǒng)進(jìn)行高效的管理。使用項(xiàng)目管理系統(tǒng)是幫助項(xiàng)目取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。

2019-06-25 查看詳情

市面上有特色的人力資源管理系統(tǒng)有哪些?

有特色的人力資源管理系統(tǒng),除了為行業(yè)專屬設(shè)計(jì)的成品軟件之外,應(yīng)該就要數(shù)免代碼開發(fā)平臺了吧。 不過與其說免代碼開發(fā)平臺有特色,不如說它將會(huì)是一種趨勢,這類軟件將會(huì)越來越普及,又或者未來的管理軟件可能都會(huì)往這個(gè)方向發(fā)展。

2019-06-25 查看詳情

員工離職率高怎么辦?企業(yè)應(yīng)該從這些原因著手

招人難,想要留住人才更是難上加難!員工的頻繁跳槽,讓企業(yè)成為了“人才客?!?,而人事處在老板與員工的夾擊之中,成了苦不堪言的受氣包!

2019-06-25 查看詳情

渠道、流程、人才庫···招聘管理三大核心,HR人必看【人才管理系統(tǒng)】

招聘作為一種職業(yè),是大海撈針的縮影。經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、特定領(lǐng)域需求、市場競爭等因素,都導(dǎo)致招聘工作難度越來越高。

2019-06-25 查看詳情
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