培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施考勤主要是便于及時(shí)了解學(xué)生、老師的出勤情況，好及時(shí)調(diào)整老師教學(xué)狀態(tài)以及教學(xué)過程中的服務(wù)質(zhì)量。

　　考勤方式主要分為兩類，一類是傳統(tǒng)的考勤機(jī)，一類是利于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+管理模式研發(fā)的智能考勤管理系統(tǒng)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用傳統(tǒng)考勤機(jī)與考勤管理系統(tǒng)的區(qū)別：

　　1、傳統(tǒng)考勤機(jī)可設(shè)置固有班次、分組排班等等形式多樣的考勤方式，不過統(tǒng)計(jì)起來非常繁瑣復(fù)雜，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，而智能考勤管理系統(tǒng)除了具備以上功能，還支持管理者根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身特點(diǎn)后臺(tái)設(shè)置出勤、加班、遲到早退等特殊計(jì)薪規(guī)則，自動(dòng)匯總，效率高；

　　2、傳統(tǒng)考勤機(jī)無法實(shí)時(shí)查看考勤狀態(tài)，而智能考勤管理系統(tǒng)提供考勤日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，員工自己就可查詢了解自己的出勤情況，管理者也可通過該數(shù)據(jù)報(bào)表，為工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)；

　　3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者可通過企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不同的角色在智能考勤管理系統(tǒng)中查看的數(shù)據(jù)不同，避免重要數(shù)據(jù)丟失；

　　以上考勤管理系統(tǒng)功能只是Teamface企典培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理管理系統(tǒng)的一部分，該系統(tǒng)軟件還可處理人事招聘、員工管理、合同管理、學(xué)員管理、招生管理、教務(wù)管理、銷售管理，如需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問。