在生產制造企業(yè)中，大多數企業(yè)都是以計時計件的標準來發(fā)放薪酬的，這種計算薪酬的方式，不僅可以提高員工的積極性，提高企業(yè)的生產效率，還可以加強員工的勞動技能，自發(fā)的去改進勞動方法，最大程度的提高人效，由此可見，計時計件管理，在一個企業(yè)中的作用不容小覷，只有科學高效的計時計件管理才會有合理的薪酬，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

Teamface企典智能薪資管理系統(tǒng)中的：計時、計件工資管理功能：

支持一鍵導入工價信息，不同的工序分別匹配不同的工價也可以所有的產品和工序使用統(tǒng)一工價靈活設置，方便生產人員快速準確的錄入。

對于計時工資的工價系統(tǒng)，支持不同的崗位匹配，不同的工價也支持按照片小時等計價，這就有效的減少了重復性錄入的工作時間，避免大量的人力，物力耗費以及數據誤差等情況的發(fā)生，讓計時實時精準、高效、快速在做計時，計件工資

系統(tǒng)支持批量添加和導入，在添加時，系統(tǒng)可自動匹配對應的工價，無需再手動輸入，對于計時計件的數據統(tǒng)計系統(tǒng)，支持一個列表，查看計時計件所有信息明細，并可按發(fā)放狀態(tài)、工價編碼等條件進行檢索，這就方便生產人員自己查看自己的的工資明細，管理層也可以通過這些數據去分析員工的能力，并根據實際情況不斷進行優(yōu)化和調整，提高企業(yè)管理效率，系統(tǒng)中還設有獎罰管理功能，管理層可根據工作完成情況，工作態(tài)度等條件對個人或小組進行獎罰，有利于企業(yè)建立健全的規(guī)則制度，實現科學管理，提高勞動生產率和工作效率。

對于計時計件人員工資的發(fā)放系統(tǒng)，支持在工資列表中自動帶出財務，可根據這些數據進行工資的發(fā)放，數據自動流轉，無需人員之間相互校對，提高了各部門的工作效率。

Teamface企典計件工資管理系統(tǒng)軟件，可設置不同企業(yè)多種工資應用場景，科學合理的助力企業(yè)業(yè)務人員，高效管理，計時計件提供。多種功能智能靈活應對企業(yè)管理所需，以智慧計算支撐企業(yè)高效運營。