定制化企業(yè)培訓是通過系統(tǒng)的各層次篩選出來的，從分析、工作情況、業(yè)績完成情況等各個制度，并且緊密結合企業(yè)的實際情況，為企業(yè)量身定制個性化培訓解決方案。為企業(yè)提供系統(tǒng)化的解決方案、定制化的培訓服務，為企業(yè)解決實際的培訓選擇難題，最終目的是提升企業(yè)整體績效與知識技能水平。

比起傳統(tǒng)的老人帶新人培訓，Teamface企典人才管理系統(tǒng)的培訓更加的新穎、高效。Teamface企典人才管理系統(tǒng)提供的是新人闖關式培訓學習，企業(yè)把和產(chǎn)品相關的資料和問題錄入系統(tǒng)內部，然后讓銷售新人在系統(tǒng)內部學習、闖關。這種培訓不僅為企業(yè)節(jié)省了大量的人力物力，還提高了產(chǎn)品學習的趣味性，讓新人培訓更加的快捷、高效。

并且通過系統(tǒng)可制定培訓過程管理：

1、課程管理：對課程進行分類管理，授課老師設置課程;課程信息包含課程名稱、是否公開、課程類型、課程目錄、考核形式、課時、視頻時長及課程介紹等。

2、培訓計劃：可創(chuàng)建培訓計劃，設置培訓名稱、時間、參與人員，創(chuàng)建成功后可發(fā)短信通知參與人員。

3、培訓過程管理：管理培訓的數(shù)據(jù)信息，包含培訓班、課程數(shù)據(jù)，培訓過程中可錄制視頻;培訓過程與考試過程的視頻、照片，可上傳至系統(tǒng)中，并與培訓計劃等對應。

4、…………

通過Teamface培訓管理系統(tǒng)軟件，企業(yè)不僅對培訓過程有了記錄和管理，提高了企業(yè)的培訓效率，同時也滿足了第三方監(jiān)管公司的合規(guī)性要求。最終面向培訓員工實現(xiàn)職業(yè)技能的提升以及企業(yè)生產(chǎn)質量和效率的提高。

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