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隨州XX人力資源服務(wù)有限公司

作者:時(shí)間: 2019-12-20標(biāo)簽:

實(shí)施應(yīng)用:HR、CRM、財(cái)務(wù)結(jié)算、培訓(xùn)管理

實(shí)施日期:2019-12-20

客戶(hù)評(píng)價(jià):建立人才庫(kù),對(duì)人才狀態(tài)、需求進(jìn)行實(shí)時(shí)登記,對(duì)跟進(jìn)過(guò)的人才進(jìn)行標(biāo)記,避免重復(fù)。建立人才自動(dòng)匹配機(jī)制,提高工作效率···

一、公司背景

所屬行業(yè):中介服務(wù)行業(yè)


公司規(guī)模:<50人


實(shí)施應(yīng)用:HR、CRM、財(cái)務(wù)結(jié)算、培訓(xùn)管理


公司概況:隨州XX人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年7月,是隨州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的從事人力資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要提供公司業(yè)務(wù)人才外派、企業(yè)社保公積金代繳、代企業(yè)招聘等服務(wù)。

二、面臨的痛點(diǎn)
 
1、人才庫(kù)的維護(hù)工作量大、人才狀態(tài):待業(yè)、在職、離職,人才需求等等都需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,業(yè)務(wù)員重復(fù)跟進(jìn),工作效率低下;

2、開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn)、溝通過(guò)程不能有效記錄,客戶(hù)需求沒(méi)有記錄;無(wú)法充分了解客戶(hù)需求及銷(xiāo)售過(guò)程情況。

3、企業(yè)與人才的匹配靠人工操作,工作量大;

4、人員工資結(jié)算,客戶(hù)社保代繳、與企業(yè)間的結(jié)算等工作量大;

5、收支含糊,不能及時(shí)掌握公司的運(yùn)營(yíng)情況。
 
三、解決方案
 
HR人力管理系統(tǒng)

1.建立人才庫(kù),對(duì)人才狀態(tài)、需求進(jìn)行實(shí)時(shí)登記,對(duì)跟進(jìn)過(guò)的人才進(jìn)行標(biāo)記,避免重復(fù),對(duì)已入職的人才進(jìn)行特殊跟進(jìn);

2.建立人才自動(dòng)匹配機(jī)制,提高工作效率;

3.將外派人員與企業(yè)關(guān)聯(lián),一鍵查詢(xún)企業(yè)外派人員列表,便于財(cái)務(wù)結(jié)算;

4.離職人員自動(dòng)轉(zhuǎn)入人才庫(kù),無(wú)需二次操作


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