一、公司背景

所屬行業(yè)：獵頭服務(wù)

企業(yè)規(guī)模：200+人

實施應(yīng)用：CRM、項目管理、人才管理、賬務(wù)管理···

公司簡介：XX人力集團(tuán)是專注于人才職業(yè)價值成長服務(wù)的平臺型集團(tuán)公司，主營業(yè)務(wù)為中高端人才獵聘、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢及人才投資。擁有3家全資子公司和1個互聯(lián)網(wǎng)人才服務(wù)平臺。

二、項目需求

1、人才簡歷手動輸入效率低，list庫、背景調(diào)查等復(fù)雜繁瑣的事宜無法有效管理。

2、客戶資料無規(guī)范統(tǒng)一管理，無法自動分配負(fù)責(zé)人，自定義公海，客戶反饋不能及時查看。

3、項目合同回款、提成分配、退款申請等手動記錄，審批流程混亂，無法系統(tǒng)化，不支持進(jìn)行個性化定制。

三、解決方案

1、人才管理：包括人才庫、list庫、背景調(diào)查、人才備注信息等，使用插件工具一鍵抓取招聘網(wǎng)站上正在瀏覽的簡歷。

2、項目管理：以招聘職位為單位，全面記錄和管理職位招聘的所有細(xì)節(jié)，設(shè)置項目組成員，設(shè)定項目完成目標(biāo)，記錄面試，錄用等操作細(xì)節(jié)，可以分享職位到微信、朋友圈、公眾號、今日頭條...中，候選人從第三方平臺可以直接投遞簡歷。

3、客戶管理：潛在的客戶分類整理，配置數(shù)據(jù)查看權(quán)限。配置自動提醒功能可實現(xiàn)對客戶反饋的及時性。

4、賬務(wù)管理：包括項目合同回款、提成分配、退款申請、發(fā)票申請等。

5、數(shù)據(jù)分析：自定義多個維度的報表信息可以讓管理者從各個角度分析公司的業(yè)務(wù)狀況，為企業(yè)制定階段性策略提供依據(jù)。

四、實施效果

一站式管理企業(yè)應(yīng)用，全方位管理人才簡歷、客戶關(guān)系、項目招聘工作，高效智能提高工作效率。幫助企業(yè)團(tuán)隊優(yōu)化工作流程，簡化日常事務(wù)，沉淀優(yōu)質(zhì)人才資源，大幅度提升招聘成效。集合管理數(shù)據(jù)，多個維度的數(shù)據(jù)分析為管理者的決策提供有力支持。Teamface企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化，幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此，各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代PaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。