多年來，OA辦公系統(tǒng)為集團化企業(yè)量身定制OA行政辦公系統(tǒng)，完全貼合集團的內(nèi)部特點，并給不同行業(yè)的集團提供不同的功能和解決方案，將OA辦公系統(tǒng)真正打造成釋放組織潛能的管理工具，且發(fā)揮得淋漓盡致。

　　當說到集團企業(yè)時，它的管理機構(gòu)就離不開三個詞：多元化、多組織、跨地域。并且面對許多集團化企的的多業(yè)務(wù)、多組織、業(yè)務(wù)不一致，卻要求子系統(tǒng)能保持既融合有獨立，且由于各個分子公司的地域分布廣，對于oa辦公系統(tǒng)的遠程訪問和安全性，要求極高，有著國際化的要求標準。同時，集團的辦公人數(shù)眾多，數(shù)據(jù)量大，業(yè)務(wù)性質(zhì)差異等特點，其對OA的應(yīng)用要求也極高。

　　針對集團企業(yè)管理的特點，Teamface企典一體數(shù)字化管理平臺，不斷創(chuàng)新集團企業(yè)的運營管理模式，得到了數(shù)萬家企業(yè)、集團、上市公司的高度贊譽，具體Teamface管理系統(tǒng)如何為集團化企業(yè)給出對策呢?

　　1.OA辦公系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高性能

　　集團化企業(yè)大多數(shù)是有眾多的跨地區(qū)分公司，跨國經(jīng)營的結(jié)構(gòu)，下屬多個分支機構(gòu)、員工數(shù)量眾多，需要OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫等模塊能達到多重重負的載荷能力，并且支持多服務(wù)器集成使用，從而支持集團企業(yè)數(shù)萬用戶同時在線和同時操作的能力，不會因為用戶數(shù)的增長或者信息量的增長，而導(dǎo)致系統(tǒng)的響應(yīng)能力下降。

　　2.OA辦公系統(tǒng)的開放性和拓展性

　　集團企業(yè)的信息化應(yīng)用比較全面，比較管理系統(tǒng)軟件較多，對OA系統(tǒng)的整合型、集成性也有很高的要求。并且為了適應(yīng)未來的集團業(yè)務(wù)拓展和項目功能擴建，須以最簡便的方法，實現(xiàn)系統(tǒng)的拓展和維護拓展，保證組織的變更及擴展，而不需要對系統(tǒng)的程序做修改。并且當企業(yè)需要新功能和集成其他系統(tǒng)時，可以輕松實現(xiàn)。

　　3.OA辦公系統(tǒng)的易用、易維護的人性化設(shè)計

　　作為集團管理系統(tǒng)中，易用性、拓展性、穩(wěn)定性、安全性是項目成敗的關(guān)鍵，Teamface企典OA辦公系統(tǒng)所提供的的產(chǎn)品是基于PaaS平臺、B/S架構(gòu)研發(fā)，集團可使用PC端、手機、APP、集成第三方APP等方式進行使用，并且易讀、易理解、易操作，用戶界面簡潔、美觀、友好，易于用戶掌握、操作和使用;系統(tǒng)的管理和維護，采用了集權(quán)和分權(quán)相平衡的思想，設(shè)置了系統(tǒng)管理、應(yīng)用管理和個人管理對系統(tǒng)進行分層授權(quán)和分層維護。

　　Teamface企典一體數(shù)字化管理系統(tǒng)平臺，無需代碼，即可進行系統(tǒng)搭建，如CRM客戶管理、HR人力資源、OA協(xié)同辦公、SRM供應(yīng)商管理、PMP項目管理等，方便用戶隨時對系統(tǒng)功能進行改變，方便用戶自行定制界面數(shù)據(jù)項的顯示;為集團決策的支持，提供依據(jù)，提升管理效能，推動組織競爭力。