企業(yè)與員工是合作關(guān)系，即員工給企業(yè)工作創(chuàng)造利潤(rùn)，而企業(yè)支付員工相應(yīng)的工資薪酬，不要認(rèn)為這很簡(jiǎn)單，光薪酬管理就是一件非常復(fù)雜的事情，如果管理過(guò)程中稍不妥當(dāng)就會(huì)影響雙方的
2019-12-03 查看詳情
我司是國(guó)內(nèi)最早參與IT行業(yè)信息化建設(shè)的企業(yè)之一，用的6個(gè)SBU不同流程協(xié)同作戰(zhàn)，客戶數(shù)據(jù)比較混亂，經(jīng)常容易出現(xiàn)撞單、搶單、客戶分配混亂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，長(zhǎng)久下去這會(huì)給企業(yè)和
2019-12-03 查看詳情
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想要運(yùn)營(yíng)管理好，是非常難的，因?yàn)樗婕暗姆秶浅V，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的方方面面，而今天Teamface企典就給大家說(shuō)說(shuō)一套靠譜實(shí)用CRM管理系統(tǒng)是如何讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)
2019-12-03 查看詳情
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干老師集體離職，并帶走大批量的學(xué)生，這類事件是教育培訓(xùn)行業(yè)里經(jīng)常會(huì)發(fā)生的事情，而作為校長(zhǎng)們應(yīng)如何規(guī)避這類事件發(fā)生呢？畢竟這種事情一旦發(fā)生最大的受害者就
2019-12-03 查看詳情
有很多成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)解決用工問(wèn)題，而勞務(wù)公司，它主要的工作就是給各行各業(yè)企業(yè)公司輸送源源不斷的人，這是它所逃避不了的，應(yīng)如何規(guī)避用工風(fēng)
2019-12-02 查看詳情
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，越來(lái)越多的大小型企業(yè)通過(guò)勞務(wù)公司（勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)外包公司）解決用工就業(yè)問(wèn)題，不過(guò)這對(duì)于勞務(wù)公司來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)還是挺大的，需要有一套專門的人力資源
2019-12-02 查看詳情
什么是多校區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)crm管理系統(tǒng)？即是通過(guò)一個(gè)crm管理系統(tǒng)可以管理多個(gè)校區(qū)，不要認(rèn)為這不重要，校長(zhǎng)們?nèi)绻愕呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理ok、教學(xué)質(zhì)量不錯(cuò)，過(guò)不了幾年，就會(huì)開(kāi)展新的業(yè)
2019-12-02 查看詳情
所謂的一對(duì)多上課方式即一位老師同時(shí)給多個(gè)學(xué)生上課，這對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者來(lái)說(shuō)，少一個(gè)老師上課，是可以有效節(jié)約一筆不菲成本費(fèi)用的，但這種管理起來(lái)相比而言比較難，如果沒(méi)
2019-12-02 查看詳情
雖然教育培訓(xùn)行業(yè)里面使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)crm管理系統(tǒng)的企業(yè)有很多，但多數(shù)是隨便碰運(yùn)氣選的，并不是花了足夠的時(shí)間，對(duì)系統(tǒng)真正的了解，并篩選體驗(yàn)后才選擇的，這也是為什么很多教育培
2019-12-02 查看詳情
不知道勞務(wù)派遣軟件哪款好？想定制開(kāi)發(fā)管理勞務(wù)派遣工作和人事工作！是的，勞務(wù)派遣公司并不僅僅是把員工派到別的企業(yè)去就行了的，如果派遣去的員工工作不行，是會(huì)影響企業(yè)滿意度
2019-11-29 查看詳情Loading
