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從一個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析,你能看到企業(yè)的未來發(fā)展宏圖!

作者:Teamface 時(shí)間: 2020-11-16標(biāo)簽:數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析系統(tǒng) 客戶數(shù)據(jù)分析 員工數(shù)據(jù)分析

  數(shù)據(jù)分析的主要部分是:客戶分析、供應(yīng)商分析、銷售分析、市場分析等數(shù)十種數(shù)據(jù)分析,這種數(shù)據(jù)主要分為,主數(shù)據(jù)和輔助數(shù)據(jù)。本文筆者就來詳細(xì)的了解數(shù)據(jù)分析的治理和重要性。

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  數(shù)據(jù)治理如何開展?

  數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資產(chǎn),并且分為兩大提醒,分別是主數(shù)據(jù)和輔助數(shù)據(jù),那么企業(yè)在經(jīng)營管理過程會用到哪些主數(shù)據(jù)?這些數(shù)據(jù)如何和產(chǎn)生、如何進(jìn)行治理、如何將一些數(shù)據(jù)分為輔助數(shù)據(jù)?

  1、搭建數(shù)據(jù)庫

  在數(shù)據(jù)分析庫中搭建一個(gè)主數(shù)據(jù)中心庫,抽取業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)按照分類原則存放,并開發(fā)主數(shù)據(jù)一致性校驗(yàn)程序與主數(shù)據(jù)分發(fā)日志表。

  2、建立體系

  指標(biāo)梳理,建立指標(biāo)體系,定義每個(gè)分析過程中的使用指標(biāo),建立一套完善的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以及數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),并且將銷售數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)等一些大數(shù)據(jù)能直觀的展現(xiàn)出來,并且能分析出市場波動的情況,并通過分析能發(fā)現(xiàn)出是那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,通過展示的數(shù)據(jù),可以追溯原因。

  3、建立數(shù)據(jù)對接入口

  在對接數(shù)據(jù)入口前,明確所有數(shù)據(jù)錄入的標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則進(jìn)行錄入,將企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的幾乎所有數(shù)據(jù)都要進(jìn)數(shù)據(jù)倉庫,并有數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取和數(shù)據(jù)分析。

  另外需要針對所有業(yè)務(wù)部、職能部提交的月度經(jīng)營分析、月度績效考核、年度關(guān)鍵考核指標(biāo)、日常管理分析的全部數(shù)據(jù)需求進(jìn)行綜合評估分析;搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,一邊更好的進(jìn)行分析

  總結(jié),數(shù)據(jù)分析從公司經(jīng)營決策者角度來講,通過駕駛艙可以快速看到企業(yè)的業(yè)務(wù)全局,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,并看到整體的業(yè)務(wù)變化過程。

  并且相關(guān)的管理層通過駕駛艙與關(guān)鍵考核指標(biāo)組合報(bào)表可以快速閱讀自己的KPI指標(biāo)以及關(guān)注和的經(jīng)營指標(biāo)的變化,并且每個(gè)管理崗位需要關(guān)注那些內(nèi)容都在體系上梳理很清晰了。

  總之通過數(shù)據(jù)倉庫,建立數(shù)據(jù)分析層,進(jìn)行企業(yè)的數(shù)據(jù)治理,將企業(yè)的內(nèi)外部數(shù)據(jù)打通,形成可以分析和復(fù)用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。

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