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企業(yè)員工如何規(guī)范化管理?

作者:Teamface 時(shí)間: 2020-04-23標(biāo)簽:

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)即將進(jìn)入信息化、數(shù)據(jù)化時(shí)代。一個(gè)完善的企業(yè)員人管理系統(tǒng)越來越必不可少,并且成為企業(yè)管理的重要模塊。那么有沒有什么管理系統(tǒng)能幫助不同企業(yè)進(jìn)行定制化員人管理軟件呢?

Teamface人力資源管理軟件能針對(duì)百分之八十以上的企業(yè)進(jìn)行定制化管理系統(tǒng)。且功能齊全,如:

1、員工的信息管理

能進(jìn)行員工的入職、調(diào)崗、離職、員工檔案等信息進(jìn)行修改、添加、保存、刪除、打印、查找、篩選操作等功能。

企業(yè)員工如何規(guī)范化管理?

2、員工每月的工資計(jì)算

能記錄自動(dòng)計(jì)算出員工每個(gè)月的基本工資、應(yīng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、應(yīng)扣工資等功能

3、員工每月出勤管理

能根據(jù)員工缺勤的時(shí)間統(tǒng)計(jì)每月的工資金額,從而自動(dòng)算出員工的應(yīng)發(fā)工資

4、人事流程管理

支持各種人事流程的運(yùn)轉(zhuǎn),線下的流程轉(zhuǎn)到線上,這是一個(gè)最為關(guān)鍵的功能,不僅極大的提高效率,還能規(guī)范化管理

企業(yè)員工的管理功能不僅僅只有以上的這些內(nèi)容,不同企業(yè)需要不同的管理功能。所以Teamface自由化定制化”企業(yè)員人管理系統(tǒng)”適合不同行業(yè)的管理,無需改變企業(yè)現(xiàn)有的管理狀態(tài)。

Teamface——企業(yè)管理場景化專業(yè)SASS平臺(tái),全自定義一體化管理平臺(tái),解決企業(yè)管理效率問題,提升企業(yè)效益。更多在線crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、HR人才管理系統(tǒng)軟件、OA行政管理軟件,現(xiàn)在還能免費(fèi)試用。


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