在既要全面抗擊疫情，又要保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的背景下，催生了遠(yuǎn)程辦公、無(wú)接觸招聘的市場(chǎng)需求。無(wú)接觸招聘工具受到無(wú)數(shù)HR企業(yè)的追捧。
Teamface作為一直為企業(yè)所服務(wù)的管理平臺(tái)，始終以解決企業(yè)的辦公管理需求為目的。針對(duì)本次抗疫需要，推出了無(wú)接觸招聘管理工具。

1、簡(jiǎn)歷管理
傳統(tǒng)的招聘工作需要HR登錄一個(gè)個(gè)第三方平臺(tái)進(jìn)行招聘需求的發(fā)布，然后每天逐一登錄平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的收集，下載，整理再進(jìn)行篩選，操作起來(lái)非常的繁瑣。
而Teamface系統(tǒng)可對(duì)接國(guó)內(nèi)主流的招聘平臺(tái)，HR只需通過(guò)Teamface平臺(tái)即可向各個(gè)平臺(tái)進(jìn)行招聘需求的發(fā)布與更新，無(wú)需切換系統(tǒng)。而且簡(jiǎn)歷信息可一鍵搜集，自動(dòng)歸檔匯總，智能篩選簡(jiǎn)歷，可以幫HR省去一大攤子事。  
2、無(wú)接觸面試
通過(guò)線上遠(yuǎn)程視頻面試，完成對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)估。Teamface系統(tǒng)可對(duì)面試過(guò)程詳細(xì)記錄，如果合適，系統(tǒng)自動(dòng)推進(jìn)下個(gè)流程，如果不合適，簡(jiǎn)歷可一鍵轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫(kù)。
3、在線入職與培訓(xùn)
面試成功后，員工可線上辦理入職，只需一次信息錄入即可。入職完成后，還可以在線進(jìn)行崗前培訓(xùn)，如公司制度、流程等，通過(guò)Teamface知識(shí)庫(kù)即可實(shí)現(xiàn)。
4、遠(yuǎn)程考勤
支持遠(yuǎn)程辦公，不受時(shí)間地點(diǎn)的限制。Teamface支持外勤打卡，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)匯入系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
目前，無(wú)接觸招聘工具支持免費(fèi)下載，歡迎上手體驗(yàn)。