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人崗匹配能給企業(yè)帶來哪些好處?

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  • 人崗匹配包括哪些內(nèi)容

    對人力資源進(jìn)行有效配置和合理使用的基礎(chǔ)是人崗匹配,崗位職責(zé)與員工個(gè)體特征相匹配是基礎(chǔ),崗位報(bào)酬與員工需要、動(dòng)機(jī)相匹配激勵(lì)員工行為是關(guān)鍵,也就是通過事得其才、才盡其用即員工的才能高適用、高發(fā)揮。人崗匹配包括哪些內(nèi)容?

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