突如其來的新冠肺炎疫情，幾乎打亂了所有人的生活方式和工作計(jì)劃，企業(yè)和公共組織同樣遇到了各種預(yù)料之外的困難和意想不到的挑戰(zhàn)。雖事態(tài)嚴(yán)峻，但我們?nèi)詧?jiān)持自律自覺，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，因?yàn)槲覀兪冀K相信："寒冬"終將過去，春天必然來襲。
線上遠(yuǎn)程辦公固然可以避免人員聚集，防止疫情擴(kuò)散，在特殊時(shí)期也能正常開展工作，不讓企業(yè)蒙受過多損失。但溝通成本的提升也讓員工工作效率大大降低，領(lǐng)導(dǎo)也不可能全天監(jiān)控員工的工作狀態(tài)，全靠個(gè)人自覺。
小公司老板懂這個(gè)的，就聽老板的；老板不懂的，就到處懵逼抓瞎隨大流了。 而作為基層的員工，基本上是沒有決策權(quán)和建議權(quán)的。上層領(lǐng)導(dǎo)讓你用啥就得用啥，好用不好用，員工說了基本不算。 遠(yuǎn)程辦公為什么員工會(huì)抵制
2020年，一場突如其來的疫情促使人們的生活方式發(fā)生巨大的改變。80%以上的企業(yè)選擇延期至2月9日辦公，甚至有些互聯(lián)網(wǎng)公司延期到3月初?！皫准覛g喜幾家愁”，有人為難得享受的自由時(shí)光歡呼雀躍，也有人為低效的工作現(xiàn)狀而困擾。
需求不匹配
自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實(shí)用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動(dòng)需求將增加額外費(fèi)用
缺乏針對(duì)性
不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性，應(yīng)用效果差
功能太單一
無法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求
缺乏個(gè)性化
無法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求及偏好
上手操作慢
企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程，學(xué)習(xí)適應(yīng)周期長
01 / 界面定制
支持個(gè)性化界面設(shè)置
登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風(fēng)格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業(yè)務(wù)類型/角色布局/流程/規(guī)則/關(guān)聯(lián)性……
03/ 應(yīng)用定制
據(jù)企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求搭建應(yīng)用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產(chǎn)管理/財(cái)務(wù)管理/進(jìn)銷存管理……
04/ 行業(yè)定制
針對(duì)行業(yè)性質(zhì)定制更適合企業(yè)的解決方案。
IT互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)制造/教育培訓(xùn)/能源材料/房地產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)……
05/ 數(shù)據(jù)定制
以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營
客戶畫像分析/季度業(yè)績統(tǒng)計(jì)/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統(tǒng)打通，滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求。
第三方招聘平臺(tái)/ERP系統(tǒng)/財(cái)務(wù)系統(tǒng)……
07/ 個(gè)性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
